Статья 65. Порядок и условия прохождения муниципальной службы

Статья 65. Порядок и условия прохождения муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, образование, профессиональная подготовка, опыт работы которых отвечает квалификационным требованиям по соответствующей должности.

Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.

Прием на муниципальную службу осуществляется преимущественно в порядке назначения или по конкурсу.

Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

2. С поступающим на муниципальную службу заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не более пяти лет.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, повышение квалификации;

5) справку из инспекции Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по городу Режу о представлении сведений об имущественном положении;

6) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением по администрации или приказом по управлению, комитету, по сельской (поселковой) администрации о назначении на должность.

3. Для гражданина, впервые принимаемого на должность муниципальной службы, в том числе по конкурсу, а также для муниципального служащего при переводе на должность другой группы или иного профиля устанавливается испытание (со стажировкой) по должности от трех до шести месяцев, а для младших служащих - от одного до трех месяцев. В срок испытания не засчитывается период, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе.

4. Детальная регламентация прохождения муниципальной службы устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и областными законами.

Должностные обязанности муниципальных служащих закрепляются в должностных инструкциях.