Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Красноуфимск Свердловской области от 21 мая 2009 г. N 10/2 статья 29 настоящего Устава изложена в новой редакции. Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

1. Главе городского округа гарантируются:

1) доступ к информации, необходимой для осуществления полномочий в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным и областным законодательством;

2) использование для осуществления полномочий служебных помещений, средств связи и оргтехники, предназначенных для обеспечения его деятельности;

3) транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

4) прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

5) предоставление дополнительного пенсионного обеспечения с учетом периода исполнения своих полномочий в порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом;

6) своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в размерах и порядке, установленных муниципальным правовым актом;

7) предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых определяется муниципальным правовым актом;

8) возмещение расходов на оплату услуг телефонной связи и иных документально подтвержденных расходов, связанных с осуществлением полномочий, в размерах и порядке, установленных муниципальным правовым актом;

9) выплата компенсации за использование личного транспорта для осуществления полномочий и возмещение расходов, связанных с его использованием для этих целей, в размерах и порядке, установленных муниципальным правовым актом;

10) возможность распространения информации об осуществлении полномочий в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным законодательством;

11) предоставление медицинского обслуживания в муниципальных учреждениях здравоохранения, в том числе после выхода на пенсию, в порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом;

12) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

13) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

14) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

15) правовая защита от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи.

2. Главе городского округа в зависимости от условий службы решением Думы городского округа может предоставляться отдельная служебная квартира (жилой дом).

3. Глава городского округа после оставления должности продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после оставления своей должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий при неизбрании его на новый срок полномочий;

2) при упразднении его должности в связи с упразднением, преобразованием муниципального образования;

3) добровольного сложения им своих полномочий, если он проработал в своей должности не менее года.

В случае если на новом месте работы лицо, оставившее должность главы городского округа, получает заработную плату ниже размера должностного оклада по прежней должности, ему производится доплата до уровня прежнего денежного содержания, но не более шести месяцев со дня ухода с должности.

4. Предоставление гарантий главе городского округа производится за счет средств местного бюджета.