Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 6)

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия ротации муниципальных служащих Администрации города Екатеринбурга, замещающих ведущую и старшую группы должностей муниципальной службы (далее - ротация кадров), в соответствии с действующим законодательством.

2. Ротация - это способ расстановки кадров, предусматривающий перевод муниципальных служащих с одной должности в органе Администрации города Екатеринбурга на равнозначную должность в этом же или другом органе Администрации города Екатеринбурга.

3. Ротация кадров позволяет решить следующие задачи:

укрепление кадрами территориальных органов Администрации города Екатеринбурга за счет направления на работу в них более опытных муниципальных служащих, работающих в аналогичных должностях в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Екатеринбурга;

систематическое обновление кадров и резерва;

устранение ошибок, допускаемых при выдвижении и перемещении кадров.

4. Ротации подлежат муниципальные служащие, замещающие ведущую и старшую группы должностей муниципальной службы в органах Администрации города Екатеринбурга не менее 5 лет.

5. Основанием для проведения ротации кадров с