Глава 2. Порядок ротации кадров (п.п. 7 - 11)

Глава 2. Порядок ротации кадров

7. Ротация кадров осуществляется планомерно с учетом предложений, поступивших от руководителей органов Администрации города Екатеринбурга.

8. Ротации кадров предшествуют подбор кандидата и изучение его деловых и личностных качеств сотрудниками кадровых служб органов Администрации города Екатеринбурга.

9. Ротация кадров осуществляется только с письменного согласия муниципальных служащих. После получения согласия кандидата на перевод на новую должность в этом же или другом органе Администрации города Екатеринбурга отдел кадровой и муниципальной службы соответствующего органа Администрации города Екатеринбурга оформляет документы, необходимые для принятия решения о переводе муниципального служащего на новую должность в порядке, установленном трудовым законодательством.

10. Если ротация кадров связана с изменением характера обязанностей, ранее исполняемых муниципальными служащими, для них организуется курс соответствующей теоретической и практической подготовки.

11. Назначение муниципального служащего на новую должность производится после его собеседования с руководителем органа Администрации города Екатеринбурга в соответствии с трудовым законодательством.