Статья 35. Права муниципального служащего Муниципального образования

Статья 35. Права муниципального служащего Муниципального образования

1. Муниципальный служащий имеет право:

1) требовать предоставления для ознакомления документы, определяющие его обязанности и права по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий;

2) запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать необходимые для исполнения должностных полномочий информацию и материалы;

3) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;

4) посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, если иное не установлено действующим законодательством;

5) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о его деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, требовать приобщения к личному делу своих объяснений, а также проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

6) на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

7) на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы и служебных заслуг;

8) на повышение квалификации и переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности;

9) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

10) на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) на коммерческий найм муниципального жилья;

12) на выход в отставку;

13) на пенсионное обеспечение.

2. Оплата труда муниципального служащего осуществляется согласно занимаемой должности в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом.

3. Условия коллективных договоров и соглашений, заключенных в соответствии с действующим законодательством, обязательны для исполнения органами местного самоуправления на которые они распространяются.

4. В целях реализации права муниципальных служащих на продвижение по службе в органах местного самоуправления Муниципального образования формируется резерв муниципальных служащих, предполагаемых для выдвижения на вышестоящие должности. Зачисление в названный резерв осуществляется по результатам аттестации муниципальных служащих.