Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы муниципального образования

Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

Информация об изменениях:

Решением Думы Муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 29 января 2014 г. N 175 пункт 4 части 1 статьи 28 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) предоставление в медицинских организациях, в том числе после выхода на пенсию, в порядке и на условиях, установленных правовым актом Думы Муниципального образования город Ирбит, дополнительных видов, объемов и условий оказания медицинской помощи, не установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

5) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

6) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

8) правовая защита от неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи.

2. Глава муниципального образования в зависимости от условий службы решением Думы муниципального образования обеспечивается жильем.

3. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 28

4. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 28

5. Предоставление гарантий главе муниципального образования производится за счет средств местного бюджета.

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 23 марта 2017 г. N 476 в часть 6 статьи 28 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Главе Муниципального образования гарантируется своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в размерах и порядке, установленных муниципальными правовыми актами Думы Муниципального образования город Ирбит.

Абзац второй утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго части 6 статьи 28

Денежное содержание выплачивается главе муниципального образования за счет средств местного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом.

7. Главе муниципального образования устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

За выслугу на должностях государственной, муниципальной службы главе муниципального образования предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Стаж службы, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определяется с учетом общего трудового стажа.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе муниципального образования предоставляется в порядке и на условиях, определяемых Думой муниципального образования, дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию главы муниципального образования, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

8. Пенсионное обеспечение главы муниципального образования устанавливается нормативным правовым актом (нормативными правовыми актами) Думы муниципального образования в соответствии с законодательством.