Статья 51. Дополнительные социальные гарантии для должностных лиц городского самоуправления

Статья 51. Дополнительные социальные гарантии для должностных лиц городского самоуправления

1. Должностные лица городского самоуправления продолжают получать назначенную им заработную плату (с учетом текущей индексации) из городского бюджета до устройства их на новое место работы в случаях:

1) после окончания срока полномочий, не избрания или не утверждения в должности на новый срок полномочий;

2) при упразднении должностей в связи с реорганизацией или упразднением органов городского самоуправления.

Выплата заработной платы производится со дня увольнения должностным лицам на период:

- Главе администрации города - в течении года,

- первому заместителю Главы администрации, заместителям Главы администрации города, управляющему делами городской администрации, руководителям управлений территориальных образований

- в течении шести месяцев,

- руководителям - должностным лицам других структурных подразделений администрации города - в течении трех месяцев.

2. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже той, которую они получали в органах городского самоуправления, за счет бюджета производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более периода, установленного п. 2 настоящей статьи, со дня увольнения из органов городского самоуправления.

3. Положения п.п. 1 и 2 настоящей статьи не применяются в случае вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц, при прекращении полномочий в случае выраженного недоверия должностному лицу.

4. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для прекращения или уменьшения выплаты заработной платы должностным лицам, предусмотренных настоящей статьей.