Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Екатеринбургской городской Думы от 13 февраля 2007 г. N 8 "Об утверждении Положения "О конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 1. Положение "О конкурсе на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы"
- Глава 6. Проведение конкурса (п.п. 12 - 19)
Глава 6. Проведение конкурса (п.п. 12 - 19)
Глава 6. Проведение конкурса
12. Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.
13. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной (муниципальной) службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций.
При проведении конкурса также могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование.
14. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
- о признании одного из участников победителем конкурса;
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по должности муниципальной службы.
В случае признания одного из участников победителем конкурса данное решение конкурсной комиссии является основанием для внесения на рассмотрение Екатеринбургской городской Думы кандидатуры на вакантную должность муниципальной службы и рекомендаций о принятии решения на заседании Екатеринбургской городской Думы.
15. Результаты конкурса отражаются в решении конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании конкурсной комиссии.
16. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях:
- отсутствия заявлений претендента на участие в конкурсе;
- отзыва всех заявлений претендентов во время проведения конкурса.
17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность муниципальной службы, либо конкурс не состоялся, Екатеринбургская городская Дума может принять решение о проведении повторного конкурса.
18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 дней со дня его завершения.
19. Решение Екатеринбургской городской Думы о назначении на должность муниципальной службы по результатам конкурса является основанием для издания распоряжения Председателя Екатеринбургской городской Думы о принятии на работу и заключения соответствующего срочного трудового договора.