Постановление Правительства Свердловской области
от 19 мая 1999 г. N 594-ПП
"Об утверждении Положения о порядке обучения и проверки
знаний по охране труда руководителей и специалистов
организаций Свердловской области"
Постановлением Правительства Свердловской области от 20 апреля 2004 г. N 290-ПП настоящее постановление признано утратившим силу
В связи с изменениями и дополнениями Типового положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятии, учреждений и организаций, внесенными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 09.04.96 N 18 (Бюллетень Минтруда РФ, 1996, N 4), Правительство Свердловской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций Свердловской области в новой редакции (прилагается).
2. Считать утратившим силу Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Свердловской области, утвержденное постановлением Главы администрации Свердловской области от 17.07.95 N 407 "О мерах по организации управления охраной труда на территории Свердловской области".
3. Министерству экономики и труда Свердловской области (Ковалева Г.А.) довести Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций Свердловской области до заинтересованных организаций.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области, министра экономики и труда Свердловской области Ковалеву Г.А.
5. Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
А.П. Воробьев
Положение
о порядке обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов организаций Свердловской области
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 19 мая 1999 г. N 594-ПП)
Глава 1. Общие положения
1. Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций всех форм собственности Свердловской области (в дальнейшем - Положение) разработано в соответствии с Типовым положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12.10.94 N 65, с дополнениями и изменениями, внесенными постановлением Министерства труда Российской федерации от 09.04.96 N 18.
2. Положение распространяется на:
1) руководителей, специалистов организаций всех форм собственности (в т. ч. работающих по контракту и иным формам трудовых договоров), а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, связанных с организацией и проведением работ на рабочих местах и производственных участках, а также осуществляющих технический контроль за производством работ;
2) на инженерных и педагогических работников профессиональных образовательных учреждений.
3. Проверка знаний по охране труда у лиц, указанных в пункте 2 главы 1 проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, а для работающих - периодически, не реже одного раза в три года.
4. Проверку знаний по охране труда, осуществляемую в соответствии с настоящим Положением, у лиц, работающих на объектах, подконтрольных специально уполномоченным органам надзора и контроля (Госгортехнадзор России, Госэнергонадзор России, Госатомнадзор России и др.), необходимо по возможности совмещать с проверкой знаний, проводимой в порядке, установленном этими органами.
При этом должны применяться программы по обучению и проверке знаний по охране труда, утвержденные Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
5. Внеочередная проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов предприятий проводится независимо от срока прохождения предыдущей проверки:
1) при введении в действие новых или переработанных (дополнительных) законодательных или иных нормативных актов по охране труда;
2) при изменениях (замене) технологических процессов и оборудования, требующих дополнительных знаний по охране труда обслуживающего персонала;
3) при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от них дополнительных знаний по охране труда;
4) по требованию департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области и Государственной инспекции труда по Свердловской области при установлении недостаточных знаний;
5) при нарушении ими или подчиненными работниками требований правил и норм по охране труда, после аварий и несчастных случаев на производстве;
6) при перерыве в работе по данной специальности более одного года.
6. Председатели и члены комиссий по проверке знаний по охране труда, образованных на предприятиях, в вышестоящих хозяйственных организациях, администрациях муниципальных образований, учебных центрах по охране труда, комбинатах, институтах и других учебных заведениях, проходят проверку знаний в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Глава 2. Порядок проведения обучения
1. Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов организуется специальная подготовка с целью углубления знаний по наиболее важным вопросам охраны труда (краткосрочные курсы, семинары, беседы и др., в том числе с применением современных обучающих и тренажерных средств), как правило, с привлечением должностных лиц департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области. Государственной инспекции труда по Свердловской области, а на объектах, подконтрольных специально уполномоченным органам надзора и контроля, представителей этих органов.
2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий может быть организовано на их учебно-курсовой базе с привлечением к преподавательской деятельности специалистов этого предприятия или других организаций, государственных инспекторов труда, представителей департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области и других специально уполномоченных органов государственного надзора.
3. Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятии, не имеющих своей учебно-курсовой базы, проводится в учебных центрах по охране труда (далее - учебные центры).
Учебные центры, осуществляющие обучение руководителей и специалистов, должны иметь разрешение на право ведения данной деятельности, выдаваемое департаментом труда Министерства экономики и труда Свердловской области. Порядок получения разрешения приведен в приложении 1 к Положению.
Учебным центрам, определенным в качестве базовых для обучения и проверки знании по охране труда решением соответствующего федерального органа исполнительной власти, разрешение выдает Министерство труда и социального развития Российской Федерации при получении положительного заключения департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
Преподаватели учебных центров, члены комиссий по проверке знаний по охране труда могут осуществлять обучение и проверку знаний по охране труда с разрешения департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
4. Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций на их учебно-курсовой базе проводится по планам и программам, утвержденным руководителем предприятия по согласованию с департаментом труда Министерства экономики и труда Свердловской области или Государственной инспекцией труда по Свердловской области.
5. Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций в учебных центрах проводится по программам, утвержденным департаментом труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
6. Для разработки программ обучения руководителей и специалистов по охране труда используются типовые программы, разработанные и утвержденные Минтруда России.
7. Примерный перечень вопросов для обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций приводится в приложении 2 к Положению.
Глава 3. Порядок проверки знаний по охране труда
1. Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов создаются постоянно действующие комиссии.
2. Комиссии на предприятиях и в вышестоящих хозяйственных органах создаются приказом (распоряжением) руководителей.
В состав комиссии включаются руководители служб охраны труда, главные специалисты, представители профсоюзных органов, уполномоченные по охране труда профсоюзного комитета или трудового коллектива.
В работе комиссии в качестве ее членов принимают участие представители Государственной инспекции труда по Свердловской области, департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области и специальных органов государственного надзора по согласованию с этими органами.
Проверку знаний по охране труда в комиссиях предприятий проходят работники этих предприятий, за исключением руководителей, главных специалистов и членов комиссий по проверке знаний по охране труда. Руководители, главные специалисты и члены комиссий предприятий проходят проверку знаний по охране труда в комиссиях при вышестоящих хозяйственных органах или в соответствии с пп. 3, 4, 5 главы 3.
3. Комиссии в учебных центрах, проводящих обучение руководителей и специалистов по охране труда, создаются приказом (распоряжением) руководителя учебного центра.
В состав комиссии включаются руководители и преподаватели учебных центров и по согласованию представители департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области, Государственной инспекции труда по Свердловской области, при необходимости - представители специально уполномоченных органов государственного надзора и контроля. В комиссиях учебных центров проходят проверку знаний руководители, специалисты и члены комиссий по проверке знаний по охране труда предприятий, прошедшие обучение в этих учебных центрах.
4. Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов проводится также в областной комиссии, комиссиях муниципальных образований, которые создаются постановлениями Правительства Свердловской области и глав муниципальных образований, в которых проходят проверку знаний по охране труда указанные лица.
Состав этих комиссий формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Свердловской области, администраций муниципальных образований, специально уполномоченных органов государственного надзора (Госгортехнадзор, Госэнергонадзор, Госсанэпиднадзор, Госпожнадзор, Госатомнадзор), департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области, Государственной инспекции труда по Свердловской области, специалистов по охране труда организаций и учебных заведений.
5. Проверка знаний по охране труда членов постоянно действующих комиссий областных хозяйственных органов, членов комиссий муниципальных образований, членов комиссий учебных центров проводится в областной комиссии.
6. Должностные лица органов государственного надзора и контроля - члены комиссий по проверке знаний по охране труда проходят проверку знаний в порядке и в сроки, установленные этими органами.
7. В состав комиссий всех уровней входят председатель, заместитель председателя (в необходимых случаях), секретарь и члены комиссии.
Проверку знаний по охране труда комиссия может проводить в составе не менее трех человек.
8. Работа комиссии предприятия осуществляется в соответствии с графиком проверки знаний, утвержденным руководителем предприятия. Лица, проходящие проверку знаний, должны быть ознакомлены с графиком. Копия утвержденного графика направляется в Государственную инспекцию труда по Свердловской области и департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области. Комиссия по проверке знаний по охране труда учебных центров составляет графики работы в соответствии с учебным планом. Сведения о работе комиссий направляются в департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
Работа комиссий администраций муниципальных образований осуществляется на основе графиков, составленных департаментом труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
9. Организация проверок знаний по охране труда на предприятиях, в учреждениях обеспечивается их руководителями. О дате и месте проведения проверки каждый работник должен быть предупрежден не позднее чем за 15 дней.
10. Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов в комиссиях предприятий, учреждений и организаций разрабатывается организациями на основе типовых перечней и согласовывается с Государственной инспекцией труда по Свердловской области и департаментом труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
Перечень контрольных вопросов предоставляется лицам, проходящим проверку знаний по охране труда, не позднее чем за 15 дней до проведения проверки знаний органами, организующими проверки знаний.
11. Результаты проверки знаний по охране труда оформляют протоколами (приложение 3 к Положению), составленными в двух экземплярах. Протоколы подписываются председателем и членами комиссии и хранятся на предприятии и в органе, проводившем проверку знаний.
12. Лицам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдаются удостоверения (приложение 4 к Положению) за подписью председателя комиссии, заверенные печатью организации, выдавшей удостоверения, и выписки из протокола.
13. Руководители и специалисты предприятий, учреждений и организаций, показавшие неудовлетворительные знания по охране труда, обязаны не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о соответствии занимаемой должности специалиста, не сдавшего экзамена во второй раз, решается руководителем предприятия, учреждения, организации в соответствии с требованиями трудового законодательства. С руководителями и специалистами предприятий, учреждений, организаций, показавшими неудовлетворительные знания при третьей проверке, может быть расторгнут трудовой договор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о труде Российской Федерации.
14. Руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны обеспечить выполнение требований настоящего Положения и несут ответственность за его нарушение в установленном законодательством порядке.
15. Контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов предприятия осуществляют вышестоящие хозяйственные органы. Государственная инспекция труда по Свердловской области, департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области, специалисты по охране труда органов местного самоуправления.
16. Департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области оказывает методическую помощь комиссиям и учебным центрам, осуществляет контроль за их деятельностью.
Глава 4. Проведение вводного инструктажа по безопасности
труда для руководителей и специалистов
1. Вновь поступившие в организацию руководители и специалисты должны пройти вводный инструктаж по безопасности труда. Вводный инструктаж проводится должностным лицом, назначенным приказом (распоряжением) по организации или решением правления (председателя) колхоза, кооператива.
Примерный перечень вопросов, по которым проводится вводный инструктаж по безопасности труда, приведен в приложении 5 к Положению.
2. Руководители вновь организованных или создаваемых предприятий и организаций проходят вводный инструктаж по безопасности труда в администрациях муниципальных образований или учебных центрах.
На вводный инструктаж руководители обязаны предоставить характеристику своего производства, объекта, участка по вредным и опасным производственным факторам.
Вводный инструктаж руководители и специалисты должны пройти до вступления в должность.
Приложение 1
к Положению о порядке обучения
и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов
организаций
Порядок
выдачи разрешений на обучение и проверку знаний
по охране труда руководителей и специалистов организаций
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий порядок определяет условия выдачи и контроля действия разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций (в дальнейшем - разрешение).
2. Разрешение является официальным документом, выдаваемым департаментом труда Министерства экономики и труда Свердловской области по приведенной ниже форме.
Глава 2. Порядок и условия выдачи (получения) разрешения
1. Разрешение выдается по заявлению заинтересованных учебных центров, комбинатов и институтов (в дальнейшем - учебный центр), имеющих практический опыт в организации и проведении обучения по вопросам охраны труда. Заявление представляется в департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области. К заявлению прилагаются:
1) данные об учебном центре (копии учредительных документов и документа, удостоверяющего государственную регистрацию центра);
2) данные о председателе и членах комиссий по проверке знаний по охране труда (профессиональная подготовка и практическая работа в области охраны труда),
3) данные об учебных подразделениях и их учебно-материальной базе (оснащенность комплексом технических и программных средств, с помощью которых может осуществляться активная подготовка и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций).
2. Департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области после получения заявления в месячный срок проверяет представленные данные и принимает решение о выдаче разрешения. При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировка отказа.
3. Учебный центр (заявитель) вправе обжаловать решение об отказе в выдаче разрешения в Министерстве труда и социального развития Российской Федерации.
4. В разрешении указывается:
1) номер, дата выдачи и наименование разрешения;
2) наименование органа, выдавшего разрешение;
3) основание выдачи разрешения;
4) наименование и адрес учебного центра, которому выдано разрешение.
5. Разрешение подписывается заместителем министра, руководителем департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области и выдается на срок до 5 лет.
6. Выданное разрешение заносится в банк данных и регистрируется в специальном журнале. Копии разрешении хранятся в департаменте труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
7. Продление разрешения по истечении срока его действия производится в порядке, аналогичном порядку его выдачи (получения). Заявления о продлении разрешения представляются за 2 месяца до окончания срока его действия
8. Изменения в разрешение могут быть внесены как по инициативе учебного центра, получившего разрешение, так и по инициативе департамента труда Министерства экономики и труда Свердловской области.
9. Разрешение утрачивает силу при ликвидации или реорганизации учебного центра.
Глава 3. Порядок контроля условий действия разрешений
и применения санкций
1. Департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области осуществляет контроль за выполнением условий действия разрешения.
2. В случае нарушения условий действия разрешения выдаются предписания об устранении выявленных нарушений.
3. При повторном нарушении условий действия разрешения или постоянных нарушениях нормативных правовых актов по охране труда департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области может приостанавливать действие разрешения или лишить учебный центр разрешения (аннулировать разрешение).
О приостановлении действия или аннулировании разрешения учебный центр (владелец разрешения) уведомляется в письменном виде в недельный срок.
Министерство труда и социального развития
Российской Федерации
Министерство экономики и труда
Свердловской области
Разрешение
N _______ "___" __________ ____ года
Выдано учебному центру - заявителю _________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование и адрес учебного центра)
и входящим в его состав структурным подразделениям ______________________
_________________________________________________________________________
(перечень структурных подразделений)
_________________________________________________________________________
Содержание разрешительной деятельности _____________________________
_________________________________________________________________________
(перечень разрешенных видов деятельности)
_________________________________________________________________________
Настоящее разрешение выдано сроком на ______________________________
и действительно до ______________________________________________________
Основание __________________________________________________________
Заявление __________________________________________________________
(регистрационный номер и дата регистрации)
Заместитель министра
экономики и труда
Свердловской области,
руководитель департамента труда
М. П.
Приложение 2
к Положению о порядке обучения
и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов
организаций
Примерный перечень
вопросов для обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов организаций
Глава 1. Основные положения трудового права
1. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда.
2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей, специалистов и работников по его соблюдению.
3. Рабочее время и время отдыха.
4. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения
5. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
6. Полномочия трудовых коллективов.
Глава 2. Правовые основы охраны труда
1. Понятие охраны труда, основные положения действующего законодательства Российской Федерации по охране труда.
2. Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность за их несоблюдение.
3. Основные принципы государственной политики охраны труда.
4. Права и гарантии работников на охрану труда.
5. Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда на предприятии.
6. Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих на предприятии.
7. Особенности охраны труда женщин.
8. Особенности охраны труда молодежи.
9. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления.
10. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской федерации об охране труда.
11. Общественный контроль за охраной труда.
Глава 3. Организация работы по охране труда
на предприятии
1. Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии.
2. Служба охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи.
3. Планирование работы по охране труда.
4. Специфические особенности производства на предприятии. Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ.
5. Порядок разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда.
6. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
7. Порядок проведения сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.
8. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.
9. Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления.
10. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд допуск.
11. Порядок разработки и согласования проектно-съемной документации на строящиеся (реконструируемые) объекты производственного и социального назначения.
12. Порядок приемки в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и социального назначения, оборудования и средств производства.
13. Порядок согласования нормативно-технической документации на применяемую и выпускаемую продукцию, выдача гигиенических заключений.
14. Санитарно-бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно-бытовых помещений, их размещение.
15. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
16. Создание, оборудование и оформление кабинетов по охране труда.
17. Пропаганда вопросов охраны труда на предприятии.
18. Формы статистической отчетности по охране труда.
Глава 4. Опасные и вредные производственные факторы
и меры защиты от них
1. Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
2. Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
3. Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
4. Требования безопасности по устройству и содержанию подъездных путей, дорог, проездов, проходов, колодцев.
5. Требования безопасности, предъявляемые к складированию материалов на территории предприятия.
6. Требования безопасности при выполнении работ на высоте.
7. Требования безопасности при погрузке, разгрузке и транспортировке грузов.
8. Правила безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.
9. Требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта.
10. Требования безопасности при эксплуатации автомобилей, тракторов и других мобильных машин и стационарного оборудования.
11. Требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок.
12. Требования безопасности при работе с источниками электромагнитного излучения.
13. Порядок обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
14. Требования безопасности при производстве ремонтных работ.
Глава 5. Порядок расследования, оформления и учета
несчастных случаев и профзаболеваний на производстве
1. Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
3. Порядок расследования профессиональных заболеваний.
4. Порядок оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на производстве.
6. Порядок возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им обязанностей.
Глава 6. Оказание помощи пострадавшим при несчастных
случаях и иных повреждениях здоровья на производстве
1. Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварий, несчастных случаев и других происшествий на предприятии и ликвидации их последствий.
2. Организация доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
3. Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражениях электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
Приложение 3
к Положению о порядке обучения
и проверки знании по охране труда
руководителей и специалистов
организаций
Протокол N _____
заседания комиссии по проверке знаний по охране труда руководителей и
специалистов ____________________________________________________________
(наименование предприятия)
В соответствии с приказом (распоряжением) руководителя предприятия
от "__" __________ 199_ г. N _____ комиссия в составе:
председателя ____________________________________________________________
(ф.и.о.)
и членов ________________________________________________________________
(ф.и.о.)
_________________________________________________________________________
провела проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов в
объеме, соответствующем их должностным обязанностям:
/----------------------------------------------------------------\
|Фамилия,|Должность|Наименование |Результат|Причина |Подпись |
|имя, | |подразделения |проверки |проверки |проверя-|
|отчество| |(цех, участок,|знаний |знаний |емого |
| | |отдел, |(сдал/ |(очередная,| |
| | |лаборатория, |не сдал) |вне- | |
| | |мастерская | |очередная | |
| | |и др.) | |и т. п.) | |
\----------------------------------------------------------------/
Председатель комиссии ______________________________________________
(ф.и.о., подпись)
Члены комиссии _____________________________________________________
(ф.и.о., подпись)
_________________________________________________________________________
(ф.и.о., подпись)
Представитель Государственной инспекции труда по Свердловской
области*
_________________________________________________________________________
(ф.и.о., подпись)
"__" ____________ 199_ г.
* Подписывает, если участвует в работе комиссии.
Приложение 4
к Положению о порядке обучения
и проверки знании по охране труда
руководителей и специалистов
организаций
(лицевая сторона)
Удостоверение
о проверке знаний по охране труда
(левая сторона)
_________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации)
Удостоверение N ___
Выдано _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Должность __________________________________________________________
Место работы _______________________________________________________
в том, что у него (нее) проведена проверка знаний по охране труда в объе-
ме, соответствующем должностным обязанностям.
Протокол от "__" ____________ 199_ г. N ______
Председатель комиссии ______________________________________________
(ф.и.о., подпись)
МП
(правая сторона)
Сведения о повторных проверках знаний
Должность __________________________________________________________
Место работы _______________________________________________________
проведена проверка знаний по охране труда в объеме, соответствующем долж-
ностным обязанностям.
Протокол от "__" ____________ 199_ г. N ______
Председатель комиссии ______________________________________________
(ф.и.о., подпись)
МП
Должность __________________________________________________________
Место работы _______________________________________________________
проведена проверка знаний по охране труда в объеме, соответствующем долж-
ностным обязанностям.
Протокол от "__" ____________ 199_ г. N ______
Председатель комиссии ______________________________________________
(ф.и.о., подпись)
МП
Приложение 5
к Положению о порядке обучения
и проверки знании по охране труда
руководителей и специалистов
организации
Примерный перечень
вопросов для проведения вводного инструктажа
по безопасности труда для руководителей и специалистов
организаций
1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.
2. Основные положения законодательства об охране труда:
1) трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации;
2) правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил;
3) организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный и государственный надзор, общественный контроль за состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки.
7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушений требований безопасности.
8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.
10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастных случаев на участке, в цехе, на предприятии.
11. Правила дорожного движения пешехода, пассажира.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Свердловской области от 19 мая 1999 г. N 594-ПП "Об утверждении Положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций Свердловской области"
Текст постановления опубликован в "Областной газете" от 25 мая 1999 г. N 97 стр. 3, "Собрании законодательства Свердловской области" 1999 г., N 5 ст.428
Постановлением Правительства Свердловской области от 20 апреля 2004 г. N 290-ПП настоящее постановление признано утратившим силу