Постановление Правительства Свердловской области от 31 марта 2004 г. N 210-ПП "О проведении конкурса среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Свердловской области
от 31 марта 2004 г. N 210-ПП
"О проведении конкурса среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2005 г., 19 сентября 2006 г., 23 марта, 7 мая, 12 декабря 2007 г., 15 октября 2009 г., 23 июня, 15 декабря 2010 г., 13 июня 2012 г., 6 мая 2013 г., 31 января, 5 июля 2017 г.

ГАРАНТ:

См. также постановление Правительства Свердловской области от 29 августа 2012 г. N 935-ПП "Об итогах конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения за 2011 год"

См. также постановление Правительства Свердловской области от 14 августа 2009 г. N 923-ПП "Об итогах конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения за 2008 год"

См. также постановление Правительства Свердловской области от 19 мая 2008 г. N 458-ПП "Об итогах конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения за 2007 год"

См. также постановление Правительства Свердловской области от 22 августа 2007 г. N 810-ПП "О поощрении за организацию и проведение конкурса среди муниципальных образований в Свердловской области на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения в 2006 году"

В целях повышения эффективности работы администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, по содействию занятости населения, в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области, президиума Федерации профсоюзов Свердловской области, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей от 22.07.2003 г. N 445-ПП/19 "Об утверждении совместного плана мероприятий сторон социального партнерства на 2003 год по реализации Комплексной программы содействия занятости населения Свердловской области на 2001-2003 годы" (Собрание законодательства Свердловской области, 2003, N 7, ст. 636) Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке организации и проведения конкурса среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения (прилагается);

2) состав областной комиссии по организации и проведению конкурса среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения (далее - областная конкурсная комиссия) (прилагается).

2. Предложить главам муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, принять участие в конкурсе среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения (далее - конкурс) и обеспечить представление в установленные сроки в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области необходимой информации о ходе конкурса для обобщения и рассмотрения в областной конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 501-ПП в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Рекомендовать Федерации профсоюзов Свердловской области, Региональному объединению работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" принять участие в организации и проведении конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 501-ПП пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области обеспечить организационно-методическую и консультационную помощь и содействие муниципальным образованиям, расположенным на территории Свердловской области, по вопросам разработки и реализации территориальных программ содействия занятости населения, организации и проведении конкурса, своевременный сбор и обобщение информации об итогах конкурса, поступающей от муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области, Члена Правительства Свердловской области А.Г. Высокинского.

6. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства Свердловской области

А.П. Воробьев

г. Екатеринбург

31 марта 2004 года

N 210-ПП

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 31 января 2017 г. N 46-ПП в наименование настоящего Положения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о порядке организации и проведения конкурса среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 31 марта 2004 г. N 210-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

19 сентября 2006 г., 12 декабря 2007 г., 15 октября 2009 г., 15 декабря 2010 г., 13 июня 2012 г., 6 мая 2013 г., 31 января, 5 июля 2017 г.

Глава 1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 31 января 2017 г. N 46-ПП в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Конкурс среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения (далее - конкурс) проводится с целью активизации и повышения эффективности работы муниципальных образований по содействию занятости населения.

2. Основными задачами конкурса являются:

1) активизация совместных усилий муниципальных образований, центров занятости населения, профсоюзных организаций и работодателей по реализации мероприятий по содействию занятости населения;

2) создание условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия администрации муниципального образования, трудовых коллективов и их представителей, работодателей по профилактике безработицы.

Глава 2. Порядок проведения конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 31 января 2017 г. N 46-ПП в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Конкурс проводится ежегодно. Участниками конкурса являются муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области.

4. Обязательным условием участия в конкурсе является наличие территориальной программы содействия занятости населения.

5. Для организации и проведения конкурса создается областная конкурсная комиссия по проведению конкурса на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения (далее - областная конкурсная комиссия), состав которой утверждается Правительством Свердловской области. В своей работе областная конкурсная комиссия руководствуется настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 6 мая 2013 г. N 573-ПП пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Результаты конкурса оцениваются по балльной системе по следующим показателям:

1) уровень регистрируемой безработицы (в процентах к численности экономически активного населения) на территории муниципального образования на конец отчетного периода:

до 1,0 процента - 7 баллов;

от 1,01 до 1,7 процента - 6 баллов;

от 1,71 до 2,0 процента - 5 баллов;

от 2,01 до 3,0 процента - 4 балла;

от 3,01 до 4,0 процента - 3 балла;

от 4,01 до 5,0 процента - 2 балла.

При уровне безработицы более 5,01 процента баллы не начисляются.

Сумма начисленных баллов снижается в случае повышения уровня регистрируемой безработицы (по сравнению с прошлым годом):

до 0,5 процентного пункта - на 1 балл;

свыше 0,5 процентного пункта - на 2 балла.

Сумма начисленных баллов повышается в случае снижения уровня регистрируемой безработицы (по сравнению с прошлым годом):

до 0,5 процентного пункта - на 1 балл;

от 0,51 процентного пункта до 1 процентного пункта - на 2 балла;

свыше 1 процентного пункта - на 3 балла;

2) снижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец года (по сравнению с прошлым годом):

до 10 процентов - 2 балла;

от 10 до 35 процентов - 3 балла;

от 35 до 70 процентов - 4 балла;

свыше 70 процентов - 5 баллов;

3) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (в соответствии с плановыми показателями текущего года):

100 процентов - 7 баллов;

от 100 до 110 процентов - 8 баллов;

свыше 110 процентов - 10 баллов.

При невыполнении установленного плана баллы не начисляются;

4) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда (в соответствии с плановыми показателями текущего года):

100 процентов - 7 баллов;

от 100 до 130 процентов - 8 баллов;

свыше 130 процентов - 10 баллов.

При невыполнении установленного плана баллы не начисляются;

5) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (в соответствии с плановыми показателями текущего года):

100 процентов - 7 баллов;

от 100 до 110 процентов - 8 баллов;

свыше 110 процентов - 10 баллов.

При невыполнении установленного плана баллы не начисляются;

6) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в соответствии с плановыми показателями текущего года):

100 процентов - 7 баллов;

от 100 до 110 процентов - 8 баллов;

свыше 110 процентов - 10 баллов.

При невыполнении установленного плана баллы не начисляются;

7) организация проведения оплачиваемых общественных работ (в соответствии с плановыми показателями текущего года):

свыше 110 процентов - 10 баллов;

от 100 до 110 процентов - 8 баллов;

100 процентов - 7 баллов;

от 90 до 99 процентов - 6 баллов;

от 80 до 89 процентов - 4 балла;

от 50 до 79 процентов - 2 балла;

до 50 процентов - 1 балл;

8) содействие гражданам в поиске подходящей работы (в соответствии с плановыми показателями текущего года):

100 процентов - 7 баллов;

от 100 до 110 процентов - 8 баллов;

от 110 до 120 процентов - 9 баллов;

свыше 120 процентов - 10 баллов.

При невыполнении установленного плана баллы не начисляются;

9) потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленная в службу занятости населения за отчетный период (по сравнению с прошлым годом):

100 процентов - 3 балла;

от 100 до 110 процентов - 4 балла;

от 110 до 120 процентов - 5 баллов;

свыше 120 процентов - 7 баллов;

10) наличие на территории муниципального образования действующего трехстороннего соглашения и реализация в его рамках мероприятий по содействию занятости населения - 10 баллов;

11) финансирование мероприятий по содействию трудоустройству населения из средств местных бюджетов - 5 баллов.

Сумма начисленных баллов повышается на 3 балла в случае увеличения объемов финансирования из средств местных бюджетов (по сравнению с прошлым годом);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 31 января 2017 г. N 46-ПП подпункт 12 пункта 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

12) наличие координационного комитета содействия занятости населения (количество проведенных заседаний комитета, перечень рассматриваемых вопросов, принятые решения, результаты их выполнения) - 5 баллов;

13) создание постоянных рабочих мест (по сравнению с прошлым годом):

100 процентов - 3 балла;

от 100 до 110 процентов - 4 балла;

от 110 до 120 процентов - 5 баллов;

от 120 до 130 процентов - 7 баллов;

свыше 130 процентов - 10 баллов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 31 января 2017 г. N 46-ПП глава 2 настоящего Положения дополнена пунктом 6-1

6-1. Общая сумма начисленных баллов повышается в случае реализации муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, следующих мероприятий:

1) содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на созданные для них рабочие места - на 0,5 балла;

2) содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места - на 0,5 балла.

Глава 3. Подведение итогов и награждение участников конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 31 января 2017 г. N 46-ПП в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области, - участники конкурса - направляют информацию по показателям конкурса в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области до 15 февраля года, следующего за отчетным.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 31 января 2017 г. N 46-ПП в пункт 7-1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7-1. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области проводит проверку информации по показателям конкурса, представленной муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, рассчитывает сумму баллов по каждому показателю, рассчитывает итоговую сумму балов по каждому участнику конкурса.

Показатели, указанные в подпунктах 1-8 пункта 6 настоящего Положения, проверяются на соответствие показателям статистической отчетности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 501-ПП в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Итоги конкурса подводятся на заседании областной конкурсной комиссии по пяти группам в зависимости от численности населения в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области. К первой группе относятся муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области, с численностью населения от 100 тыс. человек, ко второй группе - от 50 до 100 тыс. человек, к третьей - от 30 до 50 тыс. человек, к четвертой группе - от 18 до 30 тыс. человек, к пятой группе - менее 18 тыс. человек.

Победителями конкурса объявляются муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество в своей группе. При равенстве баллов победителями конкурса объявляются все муниципальные образования, набравшие наибольшее количество баллов в своей группе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 501-ПП пункт 9 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Информация об итогах конкурса и предложения о награждении победителей конкурса, сформированные областной конкурсной комиссией, направляются Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области Губернатору Свердловской области до 10 июня года, следующего за отчетным.

10. Утратил силу с 9 июля 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 501-ПП.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 501-ПП пункт 11 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Решение о награждении победителей конкурса принимается Губернатором Свердловской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 501-ПП настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
областной комиссии по организации и проведению конкурса среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 31 марта 2004 г. N 210-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2005 г., 19 сентября 2006 г., 23 марта, 7 мая, 12 декабря 2007 г., 15 октября 2009 г., 23 июня 2010 г., 13 июня 2012 г., 6 мая 2013 г., 31 января, 5 июля 2017 г.

1.	Антонов Дмитрий Алексеевич	-	Директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, председатель комиссии
2.	Малютина Ирина Анатольевна	-	Заместитель директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, заместитель председателя комиссии
3.	Боргулева Наталья Николаевна	-	заместитель начальника отдела программ занятости, анализа и информации о рынке труда Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
4.	Вольф Виталий Александрович	-	Управляющий Западным управленческим округом Свердловской области
5.	Киселёв Алексей Михайлович	-	заместитель председателя - руководитель департамента социально-трудовых отношений Свердловского областного Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Свердловской области" (по согласованию)
6.	Соколова Наталья Викторовна	-	Директор Департамента по местному самоуправлению Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области
7.	Соколюк Пётр Михайлович	-	Глава Ивдельского городского округа, Председатель Правления Ассоциации "Совет муниципальных образований Свердловской области" (по согласованию)
8.	Шмакова Надежда Владимировна	-	исполнительный директор Регионального объединения работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" (по согласованию)