Приложение N 6. Должностные оклады работников муниципальных учреждений по работе с детьми и молодежью, подростково-молодежных учреждений (клубов, центров)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Балаково Балаковского муниципального района Саратовской области от 20 января 2012 г. N 36 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющей своё действие на правоотношения, возникшие с 15 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к Положению "Об оплате труда работников

муниципальных учреждений по работе с детьми

и молодежью, культуры и искусства и подростково-

молодежных учреждений (клубов, центров)

муниципального образования город Балаково"

Должностные оклады работников муниципальных учреждений по работе с детьми и молодежью, подростково-молодежных учреждений (клубов, центров)

С изменениями и дополнениями от:

20 января 2012 г.

N	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
		высшая категория	1 категория	2 категория	без категории
1	Специалист по социальной работе с молодёжью	5755	5475	5197	4611
	социальный педагог	5755	5475	5197	4611
	психолог	5755	5475	5197	4611
	педагог-организатор тренер (включая старшего)	5755	5475	5197	4611
2	Инструктор по труду	5475	5197	4942	4611
	инструктор по физической культуре	5475	5197	4942	4611
3	Методист	5755	5475	5197	4611
	инструктор-методист (включая старшего)	5755	5475	5197	4611
4	Художественный руководитель	5955	5755	5497	5197
5	Руководитель кружка	-	4942	4686	4611

Примечание:

1. Должностные оклады устанавливаются в соответствии с квалификационной категорией и образованием специалиста.

2. Приведенные в таблице должностные оклады устанавливаются лицам, имеющим высшее профессиональное образование. Лицам, не имеющим высшего профессионального образования, оплата труда производится на 5% ниже.

3. Работники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены руководителем учреждения на соответствующие должности так же, как и работники, имеющие специальную подготовку и стаж работы, и им может быть установлен тот же размер оплаты труда.