Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
от 28 декабря 2011 г. N 242
"Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера
директорам государственных казенных учреждений Саратовской
области центров занятости населения и показателях стимулирования"
18 декабря 2012 г.
См. справку об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области
В соответствии с Законом Саратовской области от 31 октября 2008 года N 262-ЗСО "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и постановлением Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года N 520-П приказываю:
1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения и показателях стимулирования согласно приложению N 1.
2. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в Федеральную службу по труду и занятости;
в течение 7 дней в министерство информации и печати области.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней:
в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области;
в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области".
4. Начальнику отдела кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров ГКУ СО ЦЗН и руководителей структурных подразделений Министерства занятости, труда и миграции области.
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
6. Признать утратившим силу приказ Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 15 июля 2010 года N 118, за исключением п. 6.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.В.Шваков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на определенный срок, но не более одного года, приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.
Установлены следующие виды выплат: надбавка за интенсивность; премиальные выплаты по итогам работы; премия за выполнение особо важных и срочных работ.
При определении размера надбавки за интенсивность учитывается напряженность работы, участие в выполнении важных работ, мероприятий, в реализации федеральных и региональных программ.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается по итогам работы за первое и второе полугодия текущего года.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 28 декабря 2011 г. N 242 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения и показателях стимулирования"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 го.
Текст приказа опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 1, декабрь 2011 г., стр. 592-594 (подписано в печать 30 декабря 2011 г., выход в свет 3 января 2012 г.)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 18 декабря 2012 г. N 279
Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа, и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.