Приложение. Положение о Саратовском областном филиале фонда "Гарантия"

Приложение

к постановлению администрации Саратовской области

от 11 ноября 1994 г. N 456

Положение
о Саратовском областном филиале Фонда "Гарантия"

1. Общие положения

1.1. Саратовский областной филиал общественно-государственного Фонда социальных гарантий военнослужащим (Фонд "Гарантия"), именуемое в дальнейшем "Филиал", создается Правлением Фонда "Гарантия" по согласованию с администрацией области для решения уставных задач Фонда "Гарантия" на территории области.

1.2. Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями палат Федерального Собрания Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами органов государственной власти области, а также настоящим Положением.

_________

     Под      термином      "военнослужащие"      понимаются     кадровые

     военнослужащие,  МО,  МБ,  МВД,  ФАПСИ, погранвойск, военнослужащие,

     уволенные    в    запас   или   в   отставку,   казаки,   сотрудники

     правоохранительных  органов  (прокуратуры,  судов, налоговой службы,

     налоговой   полиции),   ветеранов   Великой   Отечественной   войны,

     лица, выполнявшие интернациональный долг, члены их семей.

1.3. Филиал является юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печать, штамп, эмблему и другие реквизиты. Он имеет право выступать от своего имени в суде.

1.4. В состав Филиала могут входить первичные организации и представительства, создаваемые в административно-территориальных образованиях области и местах компактного проживания военнослужащих.

1.5. Местонахождение Филиала: г. Саратов, ул.

2. Цели, задачи и права Филиала

2.1. Целями Филиала являются:

2.1.1. Создание в регионе эффективной системы социальной защиты военнослужащих на основе общественных объединений.

2.1.2. Благотворительная деятельность.

2.1.3. Патриотическое воспитание армейской и допризывной молодежи.

2.1.4. Иные цели, не запрещенные законом, по решению уставных задач Фонда.

2.2. Задачами Филиала являются:

2.2.1. Разработка и реализация в регионе мероприятий и проектов в области социальной защиты военнослужащих.

2.2.2. Создание предприятий и других структур для обеспечения необходимыми финансовыми средствами реализуемых социальных мероприятий и программ.

2.2.3. Сбор и анализ информации по социальным проблемам военнослужащих в регионе и определение приоритетных направлений их решения.

2.2.4. Руководство и координация деятельности первичных организаций Филиала и представительств по реализации социальных программ и решению проблем военнослужащих.

2.2.5. Филиал отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом и денежными средствами, на которые по законодательству может быть обращено взыскание.

Филиал не несет ответственности по обязательствам Фонда, равно как и Фонд по обязательствам Филиала, за исключением случаев, указанных в настоящем Положении.

3. Деятельность Филиала

3.1. Для решения уставных задач и целей Филиал обеспечивает:

3.1.1. Взаимодействие командования войсковых частей, общественных и иных организаций с органами государственной власти области в разработке и реализации программ по социальной защите военнослужащих и членов их семей.

3.1.2. Сбор, анализ и обобщение информации о социально-экономической обстановке в среде военнослужащих.

3.1.3. Помощь военнослужащим запаса и членам их семей в организации производственной и предпринимательской деятельности.

3.2. Филиал имеет право:

3.2.1. Пользоваться гарантиями и кредитами Фонда.

3.2.2. Участвовать в мероприятиях, организуемых Фондом, получать необходимую информацию о его деятельности.

3.2.3. Вносить предложения о совершенствовании деятельности Фонда

3.2.4. Учреждать и участвовать в деятельности предприятий и иных финансовых и коммерческих организаций и их объединениях.

3.2.5. Участвовать в реализации мероприятий, направленных на эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, выделенных Фонду для решения социальных проблем военнослужащих.

3.2.6. По согласованию с Правлением Фонда и инвесторами определять приоритетные направления и порядок использования средств, предоставляемых Филиалу органами власти, ведомствами, предприятиями, организациями и гражданами для решения социальных проблем военнослужащих.

3.2.7. Участвовать в установленном порядке по согласованию с Фондом, в решении вопросов использования списанного, снятого с вооружения и высвобождаемого военного имущества, технических средств и объектов недвижимости.

3.2.8. Организовать производственно-коммерческую, финансовую, посредническую, консультативную, информационную, издательскую и маркетинговую деятельность.

3.2.9. Организовать и проводить конференции, симпозиумы, семинары по проблемам социальной защиты военнослужащих региона.

3.2.10. Проводить в установленном порядке аукционы и лотереи, принимать участие в благотворительной деятельности и расходовать средства на эти цели.

3.2.11. Осуществлять экспортно-импортные операции и посредническую деятельность во внешнеэкономической деятельности в соответствии с действующим законодательством.

3.2.12. Совершать все виды гражданско-правовых сделок с сообщением Фонду о возникающих финансово-правовых обязательствах.

3.2.13. Получать и осуществлять права землепользования, трастовые операции.

3.2.14. Осуществлять другие виды деятельности, не запрещенные законодательством.

4. Наблюдательный совет Филиала

4.1. Наблюдательный совет Филиала является общественным органом Филиала. Члены совета не могут входить в состав дирекции Филиала, за исключением Генерального директора.

4.2. В состав Наблюдательного совета Филиала входят представители органов власти и управления, командования войсковых частей и учреждений, общественных и иных организаций учредителей или членов Фонда "Гарантия" по представлению названных организаций, а также представитель Фонда.

Наблюдательный совет возглавляет Глава администрации области, заместитель или его доверенное лицо.

4.3. Основными задачами Наблюдательного совета являются:

4.3.1. Выработка рекомендаций для Филиала по вопросам социальной защиты военнослужащих в регионе.

4.3.2. Осуществление контроля за целевым использованием средств, выделяемых Филиалу организациями, представители которых входят в Наблюдательный совет.

4.3.3. Внесение предложений в Правление Фонда "Гарантия" по осуществлению кадровой политики в Филиале и по кандидатурам в состав дирекции Филиала.

4.3.4. Выработка рекомендаций по финансированию проектов, реализуемых Филиалом, а также по изысканию и привлечению необходимых средств.

4.3.5. Председатель Наблюдательного совета и его заместитель утверждаются на первом заседании совета с участием доверенного лица Фонда "Гарантия".

4.3.6. Решением дирекции Филиала, согласованным с Правлением Фонда, в распоряжение Наблюдательного совета Филиала для финансирования собственных инициатив по линии Фонда может предоставляться до 5% прибыли Филиала ежегодно.

4.3.7. Роспуск Наблюдательного совета может иметь место при прекращении деятельности Филиала или по решению самого Наблюдательного совета.

4.3.8. Положение о Наблюдательном совете Филиала согласовывается с Правлением Фонда "Гарантия".

5. Органы управления Филиалом

5.1. Управление Филиалом осуществляется Генеральным директором, Наблюдательным советом и дирекцией.

Генеральный директор назначается и освобождается от должности решением Правления Фонда "Гарантия", руководит всей деятельностью Филиала и несет ответственность за результаты его работы перед Фондом "Гарантия".

5.2. Генеральный директор вправе:

5.2.1. Без доверенности осуществлять действия от имени Филиала, издавать приказы и распоряжения, обязательные для работников Филиала, устанавливать штатное расписание и должностные оклады работникам Филиала, сметы расходов Филиала, утверждать порядок и условия их поощрения, положения о первичных организациях и представительствах Филиала.

5.2.2. Выдавать доверенности, открывать счета в банковских учреждениях.

5.2.3. Осуществлять прием и увольнение работников Филиала, распределение обязанностей между должностными лицами Филиала.

5.2.4. Организует и контролирует бухгалтерский учет и отчетность в Филиале; представление в Фонд "Гарантия" отчетов и необходимой информации по различным направлениям деятельности Филиала.

5.2.5. Генеральный директор имеет другие права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Дирекция состоит из Генерального директора, его заместителя, специалистов по направлениям деятельности и главного бухгалтера.

Дирекция действует на основании Положения о дирекции, утверждаемого Правлением Фонда "Гарантия".

6. Средства Филиала

6.1. Финансовые средства и имущество Филиала формируются за счет:

6.1.1. Перечисленных Фондом "Гарантия" средств в соответствии с утвержденной сметой расходов на содержание Филиала.

6.1.2. Прибыли, получаемой Филиалом от деятельности производственных и иных структур, созданных с его участием.

6.1.3. Дотаций и капитальных вложений из областного и местных бюджетов на целевые социальные программы.

6.1.4. Благотворительных или безвозмездных взносов организаций и отдельных граждан.

6.1.5. Иных источников, не запрещенных законами Российской Федерации.

Все финансовые средства и имущество учитываются на отдельном балансе в соответствии с правилами ведения бухгалтерского учета и отчетности.

6.2. Прибыль, полученная от деятельности производственных и иных структур, созданных с участием Филиала на территории области, распределяется в следующем порядке: 90% направляется на реализацию уставных задач и формирование фондов экономического стимулирования Филиала, а 10% прибыли отчисляется Фонду "Гарантия" для централизованного формирования средств на реализацию совместных мероприятий по социальной защите военнослужащих и развитию производственно-финансовых структур.

6.3. Формируемые из остающейся прибыли средства Филиала направляются для:

обеспечения социальных нужд военнослужащих и членов их семей, включая строительство объектов социально-бытового назначения (70%);

переподготовки, оказания материальной помощи и социальной адаптации лиц, уволенных с действительной военной службы (15%);

развития Филиала и его структур 10%;

материального поощрения работников Филиала (согласно Типовому положению о фонде потребления) 5%.

По согласованию с Фондом финансовые средства могут перераспределяться, в том числе по отчислениям на централизованные нужды Фонда.

Средства по источникам, перечисленным в п. 5.1.3., используются в строго целевом порядке на те нужды, на которые они предназначаются, если иное не определено дополнительным соглашением с Фондом и сторонами.

7. Учет и отчетность Филиала

7.1. Филиал в установленном порядке ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет, составляет и представляет в Фонд "Гарантия" отчеты по утвержденным формам и несет ответственность за их достоверность.

7.2. Правление Фонда контролирует деятельность Филиала. Проверка деятельности осуществляется ревизионной комиссией Фонда "Гарантия", комиссией по решению Президента Фонда.

8. Прекращение деятельности Филиала

8.1. Деятельность Филиала прекращается по решению Правления Фонда "Гарантия", по согласованию с администрацией области в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.

8.2. Ликвидация Филиала производится комиссией, назначаемой Фондом "Гарантия", с учетом предложений Наблюдательного совета Филиала.

8.3. Средства и имущество Филиала после выполнения принятых обязательств перечисляются Фонду "Гарантия". При этом средства, полученные за счет областного или местного бюджетов, а также в результате льгот в налогообложении, предоставляемых в установленном порядке, перечисляются в областной или местный бюджет.