Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
Саратовской области - центров
социальной защиты населения
Размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих Учреждения
N п/п |
Наименование профессий |
Оклад (рублей) |
1. |
Водитель автомобиля* |
4991 |
2. |
Газосварщик |
4764 |
3. |
Оператор котельной |
4764 |
4. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
4764 |
5. |
Слесарь-ремонтник |
4764 |
6. |
Слесарь-сантехник |
4764 |
7. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
4764 |
8. |
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
4764 |
9. |
Столяр строительный |
4764 |
10. |
Электромеханик (всех наименований) |
4764 |
11. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
4764 |
_____________________________
* Оклады устанавливаются водителям:
автобуса или специальных автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;
занятым перевозкой обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов, художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;
при работе на оперативных автомобилях.
Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно ЕТКС и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
Оклады могут устанавливаться:
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;
рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим Перечнем решается Учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также на период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок.
Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.