Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 24 января 2012 г. N 14
Договор
о совместной деятельности по организации проведения
общественных работ (трехстронний)
"___" _________ 20__ г. N ______
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения ____________________________", именуемое в дальнейшем
(наименование населенного пункта)
"Центр" в лице директора _______________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество)
основании Устава, с одной стороны, ______________________________________
________________________________________________________________________,
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Организация", в лице руководителя _______________
___________________________________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании ____________________________, со второй стороны, и _________
(учредительный документ)
_________________________________________________, именуемое в дальнейшем
(полное наименование работодателя)
"Администрация", в лице руководителя ___________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ______________________________________________,
с третьей стороны, совместно именуемые "Стороны" заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность
"Центра", "Организации" и "Администрации" по организации проведения
общественных работ для граждан, зарегистрированных в "Центре" в целях
поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее - граждан) для
обеспечения их временной занятости (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1. Центр обязуется:
2.1.1. Направлять в Организацию в согласованные сроки граждан для
выполнения работ по ее заявке о потребности в работниках для участия в
общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора
(приложение N 1 к Договору).
2.1.2. Информировать граждан о возможности их участия в общественных
работах, проводимых Организацией, о видах организуемых общественных работ
и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о
льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.1.3. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам,
принимающим участие в общественных работах, из средств областного
бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по
содействию занятости населения, в размере рублей на каждого участника
за фактическое количество дней участия безработного гражданина в
указанных работах в календарном исчислении.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в
общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора
(приложение N 1 к Договору), производственные возможности, количество
создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и
объемы работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и
порядок их финансирования, сроки начала и окончания общественных работ, а
также численность участников.
2.2.2. Своевременно предоставлять Центру подписанный Договор и
информацию о порядке проведения общественных работ, условиях работы и
оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к
работникам, а также о льготах, предоставляемых Организацией при
выполнении этих работ.
2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, на период их
участия в общественных работах, срочные трудовые договоры. Предоставлять
гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать гражданам (в период их участия в общественных
работах):
- безопасность и условия труда, соответствующие государственным
нормативным требованиям охраны труда;
- оборудованием, инструментами, технической документацией и иными
средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы
гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра.
Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового
законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в
Центр уведомление о приеме на работу граждан, принимающих участие в
общественных работах по направлению Центра (копии приказов о приеме
(увольнении) граждан).
2.2.7. Ежемесячно, не позднее __________ числа месяца, следующего за
отчетным, предоставлять Центру и Администрации справку о фактически
отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных
работ (приложение N 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны Центра за
выполнением условий настоящего Договора.
2.3. Администрация обязуется
2.3.1. В течение 5-ти дней со дня получения справки о фактически
отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных
работ, подтверждающей расходы Организации, производить перечисление
финансовых средств на счет Организации на заработную плату граждан,
трудоустроенных на общественные работы по направлению Центра, в
соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже
минимального размера оплаты труда, начисленного на эту сумму единого
социального налога на каждого гражданина из расчета за полностью
отработанный месяц либо пропорционально отработанному времени.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор заключен сроком на _______ месяца, вступает в
силу со дня его подписания и действует по "____" _________ 20__ года
(включительно).
3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть
оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.3. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-дневный срок
сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.4. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию
одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и
техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта
несостоятельности (банкротства) Организации или вынесения решения о
назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.6. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего
Договора со стороны Организации или Администрации, Центр направляет в их
адрес претензионные письма с изложением требований и установлением сроков
их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном
письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с
действующим законодательством РФ.
3.7. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах по одному для
каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и
является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Центр Организация
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
___________________________________ __________________________________
Подпись директора _________________ Подпись руководителя _____________
М.П. _________________________ М.П. _____________________________
Администрация
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Подпись руководителя ______________
М.П. _________________________
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Договору о совместной деятельности
по организации проведения общественных
работ (трехсторонний)
от "___" _________ 20 __ г. N _____
Государственное казенное учреждение
Саратовской области "Центр занятости
населения _________________________"
____________________________________
(почтовый адрес)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
Заявка
о потребности в работниках для участия в общественных работах
N п/п |
Наименование профессии (специальности) |
Основные характеристики работ, производственные возможности (виды работ, объемы, условия и т.д.) |
Количество рабочих мест (ед.) |
Количество участников (чел.) |
Стоимость работ или оплата труда на 1 чел. (руб.) |
Срок начала работ (дата, месяц, год) |
Срок окончания работ (дата, месяц, год) |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
Организация _____________________________________________________________
(наименование Организации)
Подпись Работодателя ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата ___________________
М.П. ______________
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Договору о совместной деятельности
по организации проведения общественных
работ (трехсторонний)
от "___" _________ 20 __ г. N ______
"___" __________ 20___ г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме заработной
платы участников общественных работ
на _____________________________________________________
(полное наименование юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
за _____________________ 20__ года
N п/п |
Ф.И.О. участника |
Профессия, специальность должность |
Оплачиваемый период участия в общественных работах / указать количество календарных дней |
Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
|
|
всего ____________ календ. дней с ____________ по ____________ |
|
2 |
|
|
всего ____________ календ. дней с ____________ по ____________ |
|
3 |
|
|
всего ____________ календ. дней с ____________ по ____________ |
|
4 |
|
|
всего ____________ календ. дней с ____________ по ____________ |
|
5 |
|
|
всего ____________ календ. дней с ____________ по ____________ |
|
|
Итого |
X |
X |
|
Всего (гр. 5) ____________________________________________________ рублей
(сумма прописью)
Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами,
объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.
Подпись Работодателя ____________________________________________________
(полное наименование организации)
_________________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.