Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24 января 2012 г. N 15 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение N 1. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Приложение N 1. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 24 января 2012 г. N 15
Договор
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
N ___ "___" _________ 20__ г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения ___________________________________________________",
(наименование населенного пункта)
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава с одной стороны, и _____________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________________, с
(учредительный документ)
другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
"Центра" и "Работодателя" по организации и проведению временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
(далее - несовершеннолетние граждане), трудоустроенных по направлению
"Центра", а также порядок финансирования данных мероприятий и
материальной поддержки несовершеннолетним гражданам за счет средств,
предоставляемых из областного бюджета, в пределах выделенных лимитов
бюджетных обязательств (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1. "Центр" обязуется:
2.1.1. Направлять на собеседование к "Работодателю"
несовершеннолетних граждан согласно заявке о потребности в рабочих местах
для организации временного трудоустройства, являющейся неотъемлемой
частью настоящего Договора (Приложение N 1 к Договору).
2.1.2. Информировать несовершеннолетних граждан, давших согласие на
участие во временных работах, о видах, условиях работ, режиме и оплате
труда, а также социальных гарантиях, предоставляемых "Работодателем", и
иных социальных гарантиях, предусмотренных законодательством для
несовершеннолетних граждан.
2.1.3. В период участия несовершеннолетних граждан во временных
работах оказывать им материальную поддержку из средств областного
бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение бюджетных обязательств
по содействию занятости населения, в размере __________ рублей на каждого
участника за фактическое количество дней участия в указанных работах в
календарном исчислении.
2.1.4. Направлять в приоритетном порядке для участия во временных
работах несовершеннолетних граждан, оказавшихся в трудной жизненной
ситуации: состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и
защите их прав, в органах внутренних дел, проживающих в семьях,
оказавшихся в социально-опасном положении, в многодетных,
малообеспеченных, неполных семьях, детей-сирот.
2.2. "Работодатель" обязуется:
2.2.1. Создать временные рабочие места или выделить вакантные
рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан. В заявке о
потребности в рабочих местах для организации временного трудоустройства,
являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 1 к
Договору), определить количество создаваемых рабочих мест или выделенных
вакантных рабочих мест, виды работ, объемы и условия работ, сроки начала
и окончания работ, условия оплаты труда.
2.2.2. Для проведения временного трудоустройства заключать с
несовершеннолетними гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые
договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и
предоставлять их копии, заверенные подписью и печатью "Работодателя", в
"Центр".
2.2.3. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в
"Центр" копии приказов о приеме (увольнении) несовершеннолетних граждан,
принимающих участие во временном трудоустройстве.
Копии приказов заверяются подписью и печатью "Работодателя".
2.2.4. Обеспечить своевременную выплату заработной платы
несовершеннолетним гражданам, принятым на временные работы по направлению
"Центра". Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями
трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.5. Обеспечить несовершеннолетним гражданам (в период их
временного трудоустройства):
безопасность и условия труда, соответствующие государственным
нормативным требованиям охраны труда;
оборудованием, инструментами, технической документацией и иными
средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.6. Ежемесячно, не позднее __________ числа месяца, следующего за
отчетным, предоставлять "Центру" справку о фактически отработанном
времени и сумме выплаченной заработной платы участников временных работ
(приложение N 2 к Договору).
2.2.7. Обеспечивать возможность контроля со стороны "Центра" за
выполнением условий настоящего Договора.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с
"___" _________ 20__ года и действует по "___" _________ 20__ года
(включительно).
3.2. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия
настоящего Договора Сторонами составляется акт о выполнении условий
Договора (Приложение N 3 к Договору).
3.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть
оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-дневный срок
сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.5. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.6. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию
одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и
техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта
несостоятельности (банкротства) "Работодателя" или вынесения решения о
назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.7. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего
Договора со стороны "Работодателя", "Центр" направляет в его адрес
претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их
выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном
письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с
действующим законодательством РФ.
3.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для
каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и
является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Центр Работодатель
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
Подпись директора ________________ Подпись руководителя ______________
М.П. ________________________ М.П. ______________________________
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет
от "___" _________ 20__ г. N ______
Государственное казенное учреждение
Саратовской области "Центр занятости
населения _________________________"
(почтовый адрес)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
Заявка
о потребности в работниках для участия во временных работах
|
N п/п |
Наименование профессии (специальности) |
Основные характеристики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.) |
Количество рабочих мест (ед.) |
Количество участников (чел.) |
Оплата труда на 1 чел. (руб.) |
Срок начала работ (дата, месяц, год) |
Срок окончания работ (дата, месяц, год) |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
"Работодатель" __________________________________________________________
(наименование)
Подпись руководителя __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата __________________
М.П. _____________
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет
от "___" __________ 20__ г. N _____
"___" _________ 20__ г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме выплаченной
заработной платы участников временных работ
на ___________________________________________________
(полное наименование юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
за _____________________________ 20 года
|
N п/п |
Ф.И.О. участника |
Профессия, специальность должность |
Оплачиваемый период участия во временных работах / указать количество календарных дней |
Фактическая величина выплаченной заработной платы (руб.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
|
|
всего ___________ календ. дней с ____________ по ___________ |
|
|
2 |
|
|
всего ___________ календ. дней с ____________ по ___________ |
|
|
3 |
|
|
всего ___________ календ. дней с ____________ по ___________ |
|
|
4 |
|
|
всего ___________ календ. дней с ____________ по ___________ |
|
|
5 |
|
|
всего ___________ календ. дней с ____________ по ___________ |
|
|
|
Итого |
X |
X |
|
Всего (гр. 5) _______________________________________________ рублей
(сумма прописью)
Временные работы выполнены в соответствии с заявленными видами,
объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.
Подпись "Работодателя" __________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
_________________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 3
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет
от "___" _________ 20__ г. N ______
"___" _________ 20__ г.
Акт
о выполнении условий договора N от "___" _________ 20___ г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения _____________________________________________________
_____________________", в лице директора ______________________________ и
(фамилия, имя, отчество)
Работодатель, в лице руководителя ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором N _________
от "___" _________ 20__ г. о совместной деятельности по организации
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до
18 лет, участвовали во временных работах с "___" __________ 20__ г.
по "___" __________ 20__ г. следующие несовершеннолетние граждане,
направленные "Центром"
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет выплачена
заработная плата в размере ______________________________________ рублей.
(общая сумма заработной платы)
Несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет оказана
материальная поддержка в размере ________________________________ рублей.
(общая сумма материальной поддержки)
Работодатель произвел перечисление денежных средств в соответствии с
условиями Договора.
Центр Работодатель
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
Подпись директора ________________ Подпись руководителя ______________
М.П. ________________________ М.П. ________________________