Решение Вольского муниципального Собрания Вольского муниципального района Саратовской области от 14 ноября 2011 г. N 4/9-56 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, занятых на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Вольского муниципального района"

ГАРАНТ:

См. справку об оплате труда работников муниципальных учреждений и предприятий Саратовской области

В целях регулирования условий и порядка оплаты труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Вольского муниципального района, в соответствии со ст. 19 Устава Вольского муниципального района, Вольское муниципальное Собрание решило:

1. Для работников муниципальных учреждений, занятых на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Вольского муниципального района, установить систему оплаты труда на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов рабочих, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.

2. Наименования работ, профессий, должностей устанавливаются муниципальными учреждениями на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

3. Установить для работников муниципальных учреждений следующий перечень видов выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Установить для работников муниципальных учреждений следующий перечень видов выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Порядок стимулирования работников муниципальных учреждений определяется руководителями учреждений по согласованию с представительным органом работников (соответствующей профсоюзной организации).

Порядок стимулирования руководителей муниципальных учреждений определяется главными распорядителями средств местного бюджета.

5. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, оклады рабочих муниципальных учреждений устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы и стажа работы.

6. Заработная плата работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Решением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной до введения систем оплаты труда в соответствии с пунктом 1 настоящего Решения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Индексация (увеличение) должностных окладов (окладов) работников муниципальных учреждений осуществляется в соответствии с решением Вольского муниципального Собрания.

8. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников муниципальных учреждений, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств местного бюджета в бюджете Вольского района может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.

9. Объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Вольского района, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

10. Действие настоящего решения распространить на работников муниципальных казенных учреждений, занятых на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Вольского муниципального района.

11. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу администрации Вольского муниципального района.

12. Настоящее Решение имеет обратную силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года, подлежит официальному опубликованию.

Глава Вольского муниципального района

А.И.Краснов