Приложение 2. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения Энгельсского муниципального района к группам по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения

Приложение 2

к Положению о системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Энгельсского муниципального района

Показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения Энгельсского муниципального района к группам по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения

Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом администрации Энгельсского муниципального района, осуществляющим полномочия в сфере здравоохранения, по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1201 и более
II	от 801 до 1200
III	от 501 до 800
IV	от 250 до 500
V	до 249

Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и в учреждениях, подведомственных им.

Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также городские больницы скорой медицинской помощи, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям пункта 1.

2. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также городские больницы скорой медицинской помощи, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям пункта 1.

3. Родильные дома, перинатальные центры:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	до 100

При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

4. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей -врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

5. При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.

6. Группы по оплате труда руководителей центральных районных, центральных медсанчастей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им.

7. Больничные учреждения, имеющие коечный фонд и амбулаторно-поликлинические подразделения, относятся по группе оплаты труда руководителей на I группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 3.

8. Центры медицинской профилактики, медицинский информационно-аналитический центр относятся к V группе по оплате труда руководителей.