Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 2 апреля 2012 г. N 86 "Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного премирования и поощрения директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Выплата единовременного премирования осуществляется в целях морального и материального стимулирования директоров ГКУ СО ЦЗН за безупречную и эффективную работу на основании приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области за выполнение особо важных поручений.

Предусмотрены следующие виды поощрений: объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; награждение почетной грамотой министерства занятости, труда и миграции Саратовской области с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка; выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию.

Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 2 апреля 2012 г. N 86 "Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного премирования и поощрения директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения"


Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Текст приказа опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 9, март-апрель 2012 г., стр. 1975-1977 (подписано в печать 6 апреля 2012 г., выход в свет 7 апреля 2012 г.)