Приложение N 1. Порядок и условия выплаты единовременного премирования директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения

Приложение N 1

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 2 апреля 2012 г. N 86

Порядок и условия
выплаты единовременного премирования директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения

I. Общие положения

1. Настоящий порядок регулирует и определяет условия выплаты единовременного премирования директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее - ГКУ СО ЦЗН).

2. Настоящий Порядок разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Законом Саратовской области от 31 октября 2008 года N 262-ЗСО "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области", постановлением Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года N 520-П и в соответствии с действующим законодательством.

3. Выплата единовременного премирования осуществляется в целях морального и материального стимулирования директоров ГКУ СО ЦЗН за безупречную и эффективную работу.

II. Порядок выплаты единовременного премирования

4. Выплата единовременного премирования директорам ГКУ СО ЦЗН производится на основании приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области за выполнение особо важных поручений.

5. Выплата единовременного премирования производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.