Приложение N 5. Сведения для оценки участников конкурса по номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы"

Приложение N 5

к положению о конкурсе

     ____________________________________________________________

           (наименование юридического лица, филиала-заявителя)

                                 Сведения

               для оценки участников конкурса по номинации

              "За сокращение производственного травматизма

            и профессиональной заболеваемости в организациях

                        непроизводственной сферы"

     1. Состояние   условий   труда,    производственный   травматизм   и

профессиональная заболеваемость

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т) - 3	Г(т) - 2	Г(т) - 1
		А	Б	В
1.	Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на один рабочий день и более (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", гр. 4 стр. 01)
2.	Среднесписочная численность работников (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", стр. 13)
3.	Уровень производственного травматизма, % стр. 1 / стр. 2 х 100
4.	Отношение уровня производственного травматизма текущего года к уровню производственного травматизма предшествующего года, ед. Гр. Б (В) стр. 3 / гр. А (Б) стр. 3	--------------

Динамика уровня производственного травматизма, ед. (Гр. Б стр. 4 + гр. В стр. 4) / 2
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

     Примечание: Г(т) - текущий год (год проведения конкурса).

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
Отсутствует или менее 1	5
Равен 1	0
Более 1	-5

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т) - 3	Г(т) - 2	Г(т) - 1
		А	Б	В
1.	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, человек (форма 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", гр. 4 стр. 10)
2.	Среднесписочная численность работников (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", стр. 13)
3.	Уровень профессиональной заболеваемости, % стр. 1 / стр. 2 х 100
4.	Отношение уровня профессиональной заболеваемости текущего года к уровню профессиональной заболеваемости предшествующего года, ед. Гр. Б (В) стр. 3 / гр. А (Б) стр. 3

Динамика уровня профессиональной заболеваемости, ед. (Гр. Б стр. 4 + гр. В стр. 4) / 2
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
Отсутствует или менее 1	5
Равен 1	0
Более 1	-5

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т) - 3	Г(т) - 2	Г(т) - 1
		А	Б	В
1.	Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (форма 1-Т (условия труда)*, гр. 3 стр. 02 раздела 1 "Состояние условий труда")
2.	Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 01 раздела 1 "Состояние условий труда")
3.	Уровень занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, % стр. 1 / стр. 2 х 100
4.	Отношение уровня занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда текущего года к уровню предшествующего года, ед. Гр. Б (В) стр. 3 / гр. А (Б) стр. 3

Динамика уровня занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, ед. (Гр. Б стр. 4 + гр. В стр. 4) / 2
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

_____________________________

     * Источник: Форма 1-Т (условия труда)  "Сведения о состоянии условий

труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда"

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
Отсутствует или менее 1	3
Равен 1	0
Более 1	-3

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т) - 3	Г(т) - 2	Г(т) - 1
		А	Б	В
1.	Число работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, человек (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 10 раздела 1 "Состояние условий труда")
2.	Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), человек (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 01 раздела 1 "Состояние условий труда")
3.	Уровень занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, % стр. 1 / стр. 2 х 100
4.	Отношение уровня занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, текущего года к уровню предшествующего года, ед. Гр. Б (В) стр. 3 / гр. А (Б) стр. 3

Динамика уровня занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, ед. (Гр. Б стр. 4 + гр. В стр. 4) / 2
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
Отсутствует или менее 1	3
Равен 1	0
Более 1	-3

     2. Организация охраны труда

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
Привлечение работников (их представительных органов) к организации охраны труда*:
1.	наличие комиссии по охране труда, созданной на двусторонней основе		3
2.	наличие утвержденного положения		2
3.	наличие отчета о деятельности комиссии по охране труда		2
4.	наличие уполномоченных по охране труда в организации		1
иные формы участия работников (их представительных органов) в обеспечении безопасных условий труда:
5.			1
6.			1

Количество баллов по номинации

_____________________________

     * Источник: Положение о комиссии по охране труда,  об уполномоченных

по  охране  труда,  отчеты  о  деятельности  комиссии  по  охране  труда,

уполномоченных   по  охране  труда,  иные  локальные  акты   организации,

подтверждающие  участие работников  в организации  охраны  труда  в году,

предшествующем проведению конкурса

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т) - 1
1.	Суммарное количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда за пять лет, предшествующих проведению конкурса (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда*, сумма строк по гр. 3)
2.	Количество рабочих мест на момент проведения последней аттестации по условиям труда (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда, сумма строк по гр. 2)

Охват аттестацией рабочих мест по условиям труда за 5 лет, % (Гр. А. стр. 1 + гр. Б стр. 1 + гр. В стр. 1) / гр. В стр. 2 х 100
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

_____________________________

     * Источник: Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов

их  аттестации  по  условиям  труда   (приложение   к  Порядку  проведения

аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда,   утвержденному  Приказом

Минздравсоцразвития  России  от 26.04.2011 N 342н,  приложение  к Порядку

проведения  аттестации  рабочих  мест  по  условиям труда,  утвержденному

Приказом  Минздравсоцразвития  России от 31.08.2007 N 569,  приложение  к

Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 N 12)

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
От 90,0 до 100,0	5
От 80,0 до 89,9	4
От 70,0 до 79,9	3
От 60,0 до 69,9	2
От 50,0 до 59,9	1
Менее 50,0	0

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
Отражение информации о политике охраны труда в открытых источниках информации:
1.	Корпоративная социальная отчетность		5 (независимо от наличия одного либо нескольких источников)
2.	Разделы годового отчета организации
3.	Разделы Интернет-сайта
Другие открытые источники информации (указать):
5.
6.
7.

Количество баллов

_____________________________

     * Источники: корпоративная  социальная отчетность,  разделы годового

отчета организации,  разделы Интернет-сайта  и другие  открытые источники

информации

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т) - 1 (на конец года)
1.	Фактическая численность специалистов службы охраны труда (штатное расписание организации)
2.	Расчетная численность специалистов по охране труда (Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях*)

Отношение фактической численности специалистов службы охраны труда к расчетной численности, % стр. 1 / стр. 2 х 100

Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

_____________________________

     * Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда

в организациях, утвержденные  Постановлением Минтруда России  от 22.01.01

N 10

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
100,0 и более	3
От 70,0 до 99,9	1
Менее 70,0	0

     3. Реализация мероприятий,  направленных на профилактику  несчастных

случаев и профессиональных заболеваний.

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
Наличие комплексных программ (перечня, плана мероприятий) профилактики производственного травматизма и профзаболеваемости по организации рационального режима труда и отдыха*:
1.	наличие программы (плана, перечня мероприятий) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости		3
2.	наличие отчета об исполнении программы (плана, перечня мероприятий) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости		2
3.	наличие программы (плана, перечня мероприятий) по организации рационального режима труда и отдыха		2
4.	наличие отчета об исполнении программы (плана, перечня мероприятий) по организации рационального режима труда и отдыха		2

Количество баллов

_____________________________

     * Источник:  утвержденные   комплексные  программы  (планы,  перечни

мероприятий)    по   профилактике    производственного    травматизма   и

профессиональной  заболеваемости,  по  организации  рационального  режима

труда и отдыха,  отчеты об их исполнении по итогам года,  предшествующего

проведению конкурса

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Отметить V при наличии	Количество баллов
1.	Реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (форма 4-ФСС РФ, гр. 4 стр. 9 Таблицы 11)		3
2.	Проведение за счет средств работодателя углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (соответствующие локальные нормативные акты организации)		3

Количество баллов

_____________________________

     * Источники: 1) Расчетная ведомость  по средствам Фонда  социального

страхования   Российской   Федерации   (форма  4-ФСС РФ);  2)   локальные

нормативные  акты  организации,   подтверждающие  проведение  углубленных

медицинских  осмотров работников,  занятых на работах  с вредными и (или)

опасными  производственными  факторами в году,  предшествующем проведению

конкурса

     4. Обеспеченность   работников  средствами   индивидуальной  защиты,

санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием.

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
1.	Дополнительное* обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты,		5
2.	Дополнительное* обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы		5

Количество баллов

_____________________________

     * Источники:  локальные нормативные  акты об установлении повышенных

норм,  коллективный  договор,   отчет  о  его  выполнении,  соглашение  с

представительным  органом  работников,  официальные  отчеты  (социальные)

     5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

N стр.	Наименование показателя	Г(т) - 3	Г(т) - 2	Г(т) - 1
		А	Б	В
1.	Объем фактического финансирования* мероприятий по улучшению условий и охраны труда, тыс. рублей
2.	Затраты на производство продукции (работ, услуг), тыс. рублей

Отношение объема фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующие проведению конкурса, к затратам на производство продукции (работ, услуг), % (Гр. А стр. 1 + гр. Б стр. 1 + гр. В стр. 1) / (гр. А стр. 2 + гр. Б стр. 2 + гр. В стр. 2) х 100
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

_____________________________

     * Источники:   коллективный   договор,   отчет   о  его  исполнении,

официальные отчеты (социальные)

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
более 0,60	10
От 0,41 до 0,60	7
От 0,21 до 0,40	5
0,20 и менее	0

Количество баллов по номинации

Руководитель организации _______________ ________________________________

                            (подпись)             (Ф.И.О.)

Председатель

профсоюзной организации* _____________ __________________________________

                           (подпись)               (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ______________ ________________________________________

                     (подпись)                  (Ф.И.О.)

     М.П.

Дата: "____" _____________________ 20___ г.

_____________________________

    * при наличии профсоюзной организации.