Приложение N 2. Порядок рассмотрения и оценки заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

Приложение N 2

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 26 апреля 2012 г. N 111

Порядок
рассмотрения и оценки заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

1. Настоящий порядок определяет механизм рассмотрения и оценки заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - конкурс).

2. Вопросы, связанные с проведением конкурса, решают члены экспертной рабочей группы, которые при осуществлении своих функций руководствуются настоящим порядком, а также положением о конкурсе.

Экспертная рабочая группа осуществляет вскрытие конвертов, рассмотрение и оценку заявок участников конкурса.

3. Вскрытие конвертов с заявками участников конкурса проводится экспертной рабочей группой при условии наличия кворума (присутствия не менее 2/3 списочного состава членов экспертной рабочей группы).

4. При вскрытии конвертов с заявками на участие в конкурсе объявляются наименование юридического лица (филиала юридического лица), представившего заявку на участие в конкурсе (далее - заявитель), юридический и фактический адреса заявителя, наличие сведений и документов, предусмотренных положением о конкурсе, сумма баллов, указанная заявителем в заявке на участие в конкурсе.

Экспертная рабочая группа ведет протокол вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе (приложение N 1 к настоящему Порядку).

5. При установлении факта подачи одним участником конкурса двух и более заявок на участие в конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие в конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

В случае несоответствия номинации, указанной на конверте, содержанию заявки на участие в конкурсе, такая заявка не рассматривается.

6. Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные положением о конкурсе, то заявка не допускается к конкурсу.

7. Конверты с заявками на участие в конкурсе, полученные после окончания установленного положением о конкурсе срока подачи заявок, экспертной рабочей группой не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.

8. Заявки на участие в конкурсе не возвращаются участнику конкурса.

9. Рассмотрение и оценка заявок участников конкурса осуществляется членами экспертной рабочей группы отдельно по каждой номинации в соответствии с критериями отбора.

10. Критерии отбора включают в себя:

критерии допуска к участию в конкурсе (далее - критерии допуска), на основе которых осуществляется первичный отбор заявок участников и принимается решение о допуске к участию в конкурсе;

критерии оценки принятых к участию в конкурсе заявок (далее - критерии оценки), на основе которых определяются победители и призеры конкурса (приложение N 2 к настоящему порядку).

11. Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:

организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

Не допускается участие в конкурсе организации, если:

организация имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;

организация имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные положением о конкурсе.

12. Оценка заявок осуществляется путем ранжирования участников по сумме баллов, присваиваемых в соответствии с системой показателей и их значениями, составляющими критерии оценки.

13. По каждой номинации экспертная рабочая группа определяет из участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов, 6 претендентов на призовые места.

14. Министерство занятости, труда и миграции области направляет претендентам на призовые места уведомления, в которых запрашиваются документы, подтверждающие достоверность представленных в заявке сведений (приложение NN 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 к настоящему порядку).

15. Министерство занятости, труда и миграции области проводит анализ представленных претендентами на призовые места документов, подтверждающих достоверность представленных в заявке сведений, а также проверку достоверности балльных оценок, указанных в заявках претендентов на призовые места.

16. Если в ходе проверки министерством занятости, труда и миграции области в заявке претендента на призовые места выявлены ошибки при определении балльной оценки и при этом данные, представленные в заявке на участие в конкурсе, являются достоверными, то балльная оценка по решению экспертной рабочей группы может быть скорректирована.

17. Министерство занятости, труда и миграции области запрашивает информацию о подтверждении достоверности сведений, указанных претендентами на призовые места в заявке на участие в конкурсе:

в Государственной инспекции труда в Саратовской области - об отсутствии неустраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам, случаев производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующем году проведения конкурса;

в Управлении Федеральной миграционной службы России по Саратовской области - об отсутствии в настоящее время неустраненных нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

в Управлении Федеральной налоговой службы по Саратовской области - об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации и в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области - об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. В случае выявления несоответствия сведений, указанных в заявке на участие в конкурсе информации, представленной Государственной инспекцией труда в Саратовской области, Управлением Федеральной миграционной службы России по Саратовской области, Управлением Федеральной налоговой службы по Саратовской области, Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области, такая заявка не рассматривается и отклоняется как несоответствующая критериям допуска.

19. Победителями и призерами конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.

В случае если два претендента на призовые места, набрали одинаковое количество баллов, то победители и призеры конкурса определяются по результатам анализа показателей, на основании которых проведена балльная оценка.

20. В случае если по номинации подана только одна заявка на участие, то победители по данной номинации не определяются.