Статья 5.2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы в Саратовской области муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Законом Саратовской области от 29 июля 2009 г. N 101-ЗСО настоящий Закон дополнен статьей 5.2, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

Статья 5.2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы в Саратовской области муниципальным служащим

1. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

2. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:

1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса, референта муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса - не менее одного года;

2) в классных чинах советника муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса, младшего советника муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса - не менее двух лет;

3) в классных чинах действительного муниципального советника 1, 2 или 3-го класса - не менее одного года.

3. При замещении муниципальным служащим высшей должности муниципальной службы главы администрации муниципального образования на условиях контракта, заключенного на определенный срок в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", классный чин присваивается ему первоначально по истечении трех месяцев со дня назначения на соответствующую должность муниципальной службы решением представительного органа местного самоуправления.

4. При переводе муниципального служащего в другой муниципальный орган или на другую должность муниципальной службы классный чин, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.

5. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

6. Присвоение муниципальному служащему классного чина производится представителем нанимателя (работодателя).