Статья 63. Дополнительные гарантии муниципальному служащему

Статья 63. Дополнительные гарантии муниципальному служащему

Муниципальному служащему при прохождении муниципальной службы в соответствии с решением городской Думы дополнительно гарантируются:

- ежегодный оплачиваемый отпуск с предоставлением бесплатной санаторно-курортной путевки с пятидесятипроцентной оплатой проезда к месту отдыха и обратно один раз в год. Если муниципальный служащий не пользуется санаторно-курортным лечением, ему выплачивается при уходе в отпуск дополнительная компенсация. Расходы на одного служащего, связанные с предоставлением данной гарантии, не должны превышать средней стоимости санаторно-курортной путевки в Саратовской области на соответствующий год и производятся за счет средств бюджета города в соответствии с действующим законодательством;

- бесплатное медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

- бесплатное пользование муниципальным общественным транспортом при исполнении муниципальным служащим служебных обязанностей;

- единовременное пособие в размере годового денежного содержания муниципального служащего его семье в случае смерти муниципального служащего;

- двадцатипятипроцентная скидка по оплате за коммунальные услуги при наличии стажа муниципальной службы не менее пяти лет;

- пятидесятипроцентная скидка по оплате за коммунальные услуги при наличии стажа муниципальной службы не менее десяти лет.