Приложение 1. Порядок отнесения учреждений дополнительного образования детей к группам по оплате труда руководителей и специалистов

Приложение 1

к Положению о системе оплаты труда работников

муниципальных образовательных учреждений

дополнительного образования детей Энгельсского

муниципального района, подведомственных

управлению культуры администрации

Энгельсского муниципального района

Порядок
отнесения учреждений дополнительного образования детей к группам по оплате труда руководителей и специалистов

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок отнесения учреждений дополнительного образования детей к группам по оплате труда руководителей и специалистов (далее - Порядок) предусматривает дифференциацию учреждений дополнительного образования детей по группам по оплате труда руководителей и специалистов в зависимости от сложности выполняемой работы и соответствующих объемных показателей.

2. Группа по оплате труда руководителей и специалистов устанавливается при условии выполнения учреждением дополнительного образования детей всех показателей, предусмотренных настоящим Порядком.

3. Отнесение учреждений дополнительного образования детей к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится 1 раз в год комиссией, создаваемой в соответствии с приказом руководителя органа администрации Энгельсского муниципального района, осуществляющего полномочия в сфере культуры и по результатам деятельности учреждений за предыдущий год на основании данных статистической отчетности.

4. Вновь создаваемые учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда в зависимости от предполагаемых объемных показателей, определенных по плановым показателям в расчете на год.

2. Объемные показатели отнесения образовательных учреждений дополнительного образования детей к группам по оплате труда руководителей и специалистов

Объемные показатели деятельности каждого учреждения дополнительного образования детей оцениваются в баллах:

Объемные показатели	Порядок оценки	Баллы
1	2	3
Количество обучающихся воспитанников	из расчета за каждого учащегося	0,5
Категория согласно государственной аккредитации и аттестации	высшая первая вторая	50 25 15
Количество отделений	за каждое отделение	5
Количество работников	за каждого работника	0,5
Количество работников, имеющих квалификационную категорию	Высшую первую	3 1
Количество работников, имеющих	ученая степень кандидата наук или почетное звание "Заслуженный"	20
звание и награды	ученая степень доктора наук или почетное звание "Народный", "Заслуженный деятель искусств"	10
Наличие территориально обособленных структурных подразделений	за каждое структурное подразделение:
	- до 50 чел. - от 50 до 100 человек и выше	15 20
Наличие концертных залов	кол-во мест:
	- до 50 - от 50 до 100 - от 100 до 150 - от 150 до 200 и выше	5 10 15 20
Наличие коллективов, имеющих звание "Народный"	за каждый коллектив	50
Участие в городских, областных конкурсах, фестивалях	за каждый конкурс и фестиваль	10
Количество обучающихся инвалидов	за каждого обучающегося	1
Наличие закрепленной за учреждением территории	площадь, кв.м.
	- до 500 - свыше 500	10 20
Получение призовых мест во всероссийских, международных конкурсах, фестивалях	за каждого солиста исполнителя или коллектив	30

Отнесение учреждений дополнительного образования детей к группам по оплате труда в зависимости от объемных показателей (количества баллов) по результатам работы учреждения:

Группа по оплате труда	Объемные показатели (количество баллов)
I	свыше 350
II	от 201 до 350
III	от 101 до 200
IV	до 100