Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Правительства Саратовской области от 17 июня 2005 г. N 169-Пр "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области в органах исполнительной власти Саратовской области, государственных органах Саратовской области, созданных Губернатором Саратовской области и Правительством Саратовской области"
- Приложение. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области в органах исполнительной власти Саратовской области, государственных органах Саратовской области, созданных Губернатором Саратовской области и Правительством Саратовской области
- Приложение N 2. Экспертное заключение
Приложение N 2. Экспертное заключение
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Методике проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы Саратовской области в органах
исполнительной власти Саратовской области,
государственных органах Саратовской области,
созданных Губернатором Саратовской области
и Правительством Саратовской области
(с изменениями от 21 марта 2011 г.)
Экспертное заключение N ____________
"___"_____________ 200 __ г.
На основании _______________________________________________________
(правовой акт государственного органа области)
экспертом(ами)___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность,
_________________________________________________________________________
специальность, стаж работы, ученая степень, звание)
проведена _______________________________________________________________
(наименование экспертизы)
I. Вакантная должность государственной гражданской службы области
_________________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы области)
II. Оценке подлежат кандидаты на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы области ______________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество; дата рождения; образование; специальность)
III. На разрешение эксперта(ов) поставлены вопросы:
_________________________________________________________________________
(перечисляются вопросы, на которые должен ответить эксперт, в том
_________________________________________________________________________
порядке, в каком они поставлены лицом, назначившим экспертизу)
IV. Исследовательская часть _______________________________________
_________________________________________________________________________
(подробное описание проведенных исследований, с указанием методов,
_________________________________________________________________________
методик исследования)
V. Результаты оценочных процедур:
| Критерии оценки | Фамилия, имя и отчество участника конкурса | |||
| Иванов А.П. | Петров С.И. | Сидоров В.Н. | Попов О.Н. | |
| Оценки по критериям в баллах | ||||
| Сумма в баллах по каждому кандидату |
||||
| Решение | ||||
VI. Выводы эксперта(ов) ____________________________________________
_________________________________________________________________________
(конкретные ответы на поставленные вопросы)
_________________________________________________________________________
Эксперт __________________ ______________________________________________
(подпись эксперта) (инициалы и фамилия)
М.П.