Решение Саратовской городской Думы от 24 июня 1999 г. N 32-312 "О внесении изменений и дополнений в решение Саратовской городской Думы от 25.03.99 г. N 29-266 "О Положении о муниципальной службе в городе Саратове" (прекратило действие)

Решение Саратовской городской Думы от 24 июня 1999 г. N 32-312
"О внесении изменений и дополнений в решение Саратовской городской Думы
от 25.03.99 г. N 29-266 "О Положении о муниципальной службе в городе Саратове"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие в связи с тем, что решение, в которое настоящее решение вносит изменения, утратило силу

В связи с принятием Федерального закона от 13 апреля 1999 года N 75-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и в соответствии со статьей 17 Устава города Саратова Саратовская городская Дума решила:

1. Внести в приложение к решению Саратовской городской Думы от 25.03.99 N 29-266 "О Положении о муниципальной службе в городе Саратове следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 1.3.1. после слов "гражданин Российской Федерации" дополнить словами "достигший возраста 18 лет".

1.2. Подпункт 2 пункта 1.5.1. после слов "учреждение наименований должностей на муниципальной службе" дополнить словами "в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Саратовской области".

1.3. Подпункт 7 пункта 1.5.1. изложить в следующей редакции:

"7) установление ответственности муниципального служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей (должностной проступок) в соответствии с действующим законодательством".

1.4. Пункт 5.1. изложить в следующей редакции:

"5.1. Основания для прекращения муниципальной службы.

5.1.1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации;

3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего действующим законодательством и настоящим Положением;

4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

5.1.2. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Глава городского самоуправления вправе продлить срок нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения.

Мэр города - глава городского самоуправления

Ю.Н.Аксененко