Приложение N 1. Положение о порядке проведения социальной экспертизы проектов областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционных проектов в части влияния их на создание и сохранение рабочих мест (утратило силу)

Приложение N 1

к постановлению Правительства Саратовской области

от 18 августа 1999 г. N 72-П

Положение
о порядке проведения социальной экспертизы проектов областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционных проектов в части влияния их на создание и сохранение рабочих мест

I. Общие положения

Настоящее Положение определяет предмет, основные критерии, обязательные требования, организацию и порядок проведения социальной экспертизы проектов областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционных проектов в части влияния их на создание и сохранение рабочих мест.

Под социальной экспертизой проектов областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционных проектов в части влияния их на создание и сохранение рабочих мест понимается экспертиза, проводимая с целью определения социальной эффективности проектов областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционных проектов в части обеспечения занятости населения, снижения безработицы и создания (сохранения) рабочих мест (далее по тексту - социальная экспертиза).

Социальную экспертизу проходят все проекты областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционные проекты.

II. Основные критерии

Представляемые на социальную экспертизу проекты областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционных проектов должны содержать соответствующие разделы:

количество создаваемых и сохраняемых рабочих мест, численность высвобождаемых и принимаемых работников;

характер влияния данного проекта программы на условия занятости:

обеспечивает ли программа или инвестиционный проект сохранение социальных гарантий высвобождаемых и принимаемых работников согласно трудовому законодательству Российской Федерации;

обеспечивает ли программа или инвестиционный проект стабильность вновь вводимых рабочих мест;

обеспечивает ли программа или инвестиционный проект необходимый уровень оплаты труда (не ниже среднего по отрасли);

обеспечивает ли программа или инвестиционный проект использование областных кадров или потребует специалистов извне;

способствует ли программа или инвестиционный проект развитию малого предпринимательства, в том числе самозанятости населения;

способствует ли программа или инвестиционный проект регулированию неполной занятости;

способствует ли программа или инвестиционный проект улучшению условий труда, снижению производственного травматизма;

содействует ли реализация программы или инвестиционного проекта повышению квалификации кадрового потенциала области;

содействует ли программа или инвестиционный проект трудоустройству слабозащищенных групп населения.

III. Обязательные требования

На социальную экспертизу представляются следующие документы:

проект областной целевой или инвестиционной программы или инвестиционного проекта, содержащий разделы, указанные в пункте 1 настоящего Положения;

штатную численность работников по профессионально-квалификационным и должностным группам - фактическую, дополнительно вводимую, сокращаемую и переквалифицированную;

количество работников, которым в результате реализации проекта программы требуется повышение квалификации и переподготовка.

IV. Порядок представления проектов областных целевых и инвестиционных программ на социальную экспертизу

Проекты областных целевых и инвестиционных программ проходят социальную экспертизу на этапе их согласования после согласования с отраслевыми министерствами и ведомствами.

Заключение социальной экспертизы прилагается к проекту программы.

V. Организация и порядок проведения социальной экспертизы

Социальная экспертиза проводится рабочей группой по проведению социальной экспертизы проектов областных целевых и инвестиционных программ и инвестиционных проектов в части влияния их на создание и сохранение рабочих мест.

Срок проведения социальной экспертизы определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ с учетом объема представ