Постановление мэра города Саратова от 24 июля 2001 г. N 581 "Об утверждении положений о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и об аттестации руководителей и специалистов муниципальных учреждений и предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства" (отменено)

Постановление мэра города Саратова от 24 июля 2001 г. N 581
"Об утверждении положений о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
и об аттестации руководителей и специалистов муниципальных учреждений
и предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Саратова от 9 августа 2007 г. N 649 настоящее постановление отменено

В целях повышения эффективности работы муниципальных учреждений и предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства, обеспечения подбора квалифицированных специалистов постановляю:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей и специалистов муниципальных учреждений и предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства (приложение 1).

2. Утвердить Положение об аттестации руководителей и специалистов муниципальных учреждений и предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства (приложение 2).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по вопросам городского хозяйства Никитина С.К.

Вице-мэр, первый

заместитель мэра города

А.И.Соколов

3. Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно) как для руководителей, так и для специалистов.

Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25%.

Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участникам конкурса. Тест должен содержать не менее 50 вопросов.

Второй этап проводится в форме собеседования только для замещения должности директора учреждения, предприятия. На данном этапе рассматриваются предложения по программе деятельности учреждения, предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности учреждения, предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

4. Решения, принимаемые по результатам конкурса

Победителем конкурса признается:

- для замещения вакантной должности директора учреждения, предприятия - участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности учреждения, предприятия;

- для замещения вакантной должности руководителя и специалиста учреждения, предприятия - участник, успешно прошедший тестовые испытания.

С победителем конкурса в месячный срок со дня определения победителя в установленном порядке заключается контракт.