Приложение. Примерное положение о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Саратовской области

Приложение

к постановлению Губернатора Саратовской области

от 26 июня 1998 г. N 382

Примерное положение
о порядке проведения квалификационных экзаменов
и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим
в Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

19 апреля 2001 г.

I. Общие положения

Настоящее Примерное положение устанавливает порядок проведения квалификационных экзаменов, присвоения квалификационных разрядов и сохранения их при переводе муниципального служащего на иные должности государственной и муниципальной службы.

II. Организация проведения квалификационного экзамена

1. Для проведения квалификационного экзамена: формируется квалификационная комиссия;

утверждается место и время проведения квалификационного экзамена;

составляются списки муниципальных служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена;

подготавливаются необходимые документы для комиссии.

2. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. К работе комиссии по решению руководителя муниципального органа могут привлекаться независимые эксперты.

В состав квалификационной комиссии включается руководитель соответствующего органа местного самоуправления (его заместители - представители соответствующих кадровой и юридической служб), государственный служащий, курирующий данное муниципальное образование, а также может включаться представитель соответствующего профсоюзного органа. График проведения квалификационных экзаменов, количественный и персональный состав, сроки и порядок работы квалификационной комиссии утверждаются главой администрации муниципального образования.

На заседание квалификационной комиссии с правом совещательного голоса может приглашаться непосредственный руководитель аттестуемого.

Обязанности квалификационной комиссии могут быть возложены на аттестационную комиссию.

3. График проведения квалификационных экзаменов доводится до сведения каждого муниципального служащего не менее, чем за месяц до заседания. В графике указывается:

наименование структурных подразделений, где будет проводиться сдача квалификационного экзамена;

дата и время проведения квалификационного экзамена;

дата представления в комиссию необходимых документов с указанием ответственных за такое представление руководителей соответствующих подразделений.

4. Квалификационная комиссия разрабатывает и утверждает экзаменационные билеты для квалификационного экзамена, каждый из которых содержит 3-4 вопроса.

Экзаменационные билеты обновляются ежегодно.

5. По решению квалификационной комиссии экзамен может быть заменен собеседованием или подготовкой муниципальным служащим реферата на заданную тему. Порядок проведения собеседования, защиты реферата определяет квалификационная комиссия.

6. Не подлежат и не допускаются к квалификационному экзамену муниципальные служащие:

замещающие муниципальную должность менее года;

достигшие предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности.

Порядок проведения квалификационного экзамена

7. По прибытии на экзамен муниципальный служащий выбирает из произвольно разложенных на столе билет и в этом же помещении, в пределах отведенного времени, готовится к ответу. Номер билета и содержащиеся в нем вопросы отражаются в протоколе, который ведет секретарь квалификационной комиссии.

8. На подготовку к ответу по вопросам билета отводится 30 минут. При подготовке к ответу на экзаменах муниципальный служащий имеет право пользоваться нормативно-правовыми актами.

9. Опрос на экзамене должен быть проведен по всем вопросам экзаменационного билета. По усмотрению квалификационной комиссии экзаменуемому могут быть заданы дополнительные вопросы.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Заседание комиссии ведет председатель или его заместитель. Решение об оценке деятельности муниципального служащего и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосом присутствующих на заседании членов комиссии. При этом сам служащий при вынесении решения не присутствует. При равенстве голосов членов комиссии решающим считается мнение председателя комиссии. Экзаменуемый муниципальный служащий, являющийся членом квалификационной комиссии, в голосовании не участвует. Результаты экзамена сообщаются муниципальному служащему сразу после голосования и отражаются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии.

При необходимости в протоколе отражается особое мнение членов квалификационной комиссии.

11. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине председатель квалификационной комиссии назначает другой срок сдачи экзамена. При отрицательном результате квалификационного экзамена, при неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный квалификационной комиссией, но не ранее чем через 6 месяцев.

12. Если, по мнению муниципального служащего, экзамен проводился с нарушением установленных правил его проведения и при этом были нарушены права экзаменуемого, он вправе в трехдневный срок обратиться с жалобой к руководителю соответствующего органа муниципальной службы, при котором создана квалификационная комиссия.

По итогам рассмотрения жалобы руководитель органа муниципальной службы должен предложить квалификационной комиссии принять экзамен повторно, устранив нарушения, послужившие основанием для подачи жалобы, или отказать в удовлетворении жалобы.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

III. Порядок присвоения квалификационных разрядов

13. По результатам квалификационного экзамена муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды.

14. Итоги квалификационного экзамена сообщаются руководителю соответствующего органа муниципальной службы в 5-дневный срок после проведения квалификационного экзамена.

Руководитель органа муниципальной службы с учетом рекомендации квалификационной комиссии принимает решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.

15. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется актом (распоряжением, приказом) руководителя органа местного самоуправления (структурного подразделения). Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и в личное дело муниципального служащего. Муниципальному служащему выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором был сдан квалификационный экзамен, в порядке и размерах, предусмотренных нормативно-правовыми актами.

16. Присвоение очередного квалификационного разряда муниципальному служащему производится не ранее чем через год после присвоения ему квалификационного разряда, в том числе по инициативе муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Саратовской области от 19 апреля 2001 г. N 107 раздел III настоящего приложения дополнен пунктом 17, вступающим в силу со дня подписания названного постановления. Пункты 17-19 считаются соответственно пунктами 18-20

17. В случае несоответствия муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности (отсутствие высшего профессионального образования), по заявлению такого муниципального служащего, с учетом опыта его работы и достигнутых результатов, квалификационная комиссия вправе принять решение о присвоении ему квалификационного разряда по замещаемой должности либо по должности, для замещения которой не требуется высшего профессионального образования.

IV. Сохранение квалификационных разрядов

18. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления ему сохраняется присвоенный квалификационный разряд.

При переводе (переходе) муниципального служащего из одной группы муниципальных должностей в другую ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоения соответствующего квалификационного разряда по замещаемой им муниципальной должности.

19. При прекращении муниципальной службы квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.

20. Споры, связанные с порядком присвоения и сохранения квалификационных разрядов, рассматриваются соответствующим органом муниципальной службы в пределах его полномочий.