Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу министерства занятости, труда
миграции Саратовской области
от 13 февраля 2012 г. N 34
Порядок и условия
выплаты материальной помощи и единовременного премирования директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения
I. Общие положения
1. Настоящий порядок регулирует и определяет условия выплаты материальной помощи и единовременного премирования директорам государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее - ГКУ СО ЦЗН).
2. Настоящий Порядок разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Законом Саратовской области от 31 октября 2008 года N 262-ЗСО "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области", постановлением Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года N 520-П и в соответствии с действующим законодательством.
3. Выплата материальной помощи и единовременного премирования осуществляется в целях морального и материального стимулирования директоров ГКУ СО ЦЗН за безупречную и эффективную работу.
II. Порядок выплаты материальной помощи
4. Оказание материальной помощи директорам ГКУ СО ЦЗН производится на основании приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.
5. Выплата материальной помощи директорам ГКУ СО ЦЗН производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
6. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению директоров ГКУ СО ЦЗН.
7. За счет экономии фонда оплаты труда в особых случаях (вступление в брак впервые, рождение ребенка, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства) директорам ГКУ СО ЦЗН оказывается материальная помощь.
III. Порядок выплаты единовременного премирования
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
9. Выплата единовременного премирования директорам ГКУ СО ЦЗН производится на основании приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области за выполнение особо важных поручений.
10. Выплата единовременного премирования производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.