Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Собрания депутатов Энгельсского муниципального района Саратовской области от 30 мая 2013 г. N 472/50-04 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения.
Приложение
к решению Энгельсского муниципального
Собрания депутатов Саратовской области
от 26 декабря 2002 г. N 467/28-02
Положение
о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района
30 мая 2013 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района (далее - Положение) разработано в целях обеспечения социальных гарантий работников в организациях, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района, осуществляющих деятельность, связанную с выполнением должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
2. Порядок и условия предоставления работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
2.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2.2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников организаций, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету.
2.3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организаций, финансируемых из бюджета Энгельсского муниципального района, и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
2.4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
2.5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
<< Назад |
||
Содержание Решение Энгельсского муниципального Собрания депутатов Саратовской области от 26 декабря 2002 г. N 467/28-02 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.