Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к Положению о порядке проведения аттестации
муниципальных служащих муниципальной службы
Энгельсского муниципального образования"
См. форму отзыва в редакторе MS-Word
Отзыв
о служебной деятельности муниципального служащего муниципальной службы Энгельсского муниципального образования
Ф.И.О. служащего | |||||
Год рождения | |||||
Замещаемая должность на момент аттестации |
|||||
Дата назначения на эту должность |
|||||
Образование: специальность и квалификация |
|||||
Ф.И.О. руководителя | |||||
Оцениваемые позиции | Оценка руководителя | ||||
имеет слабо- выра- женные |
недос- таточно владеет (имеет) |
имеет, облада- ет |
вполне обла- дает |
||
Профессиональные знания: | |||||
основных путей социально-экономического развития общества (в области специализации) |
|||||
федерального и областного законодательства (применительно к должностным обязанностям) |
|||||
федерального и областного законодательства (по муниципальной службе) |
|||||
теории управления персоналом* | |||||
Профессиональные навыки и умения: | |||||
анализировать информацию и выделять из нее главное |
|||||
брать ответственность на себя | |||||
организовать эффективную работу подчиненных* |
|||||
работать с документами | |||||
работать с людьми | |||||
самостоятельно и быстро принимать решения |
|||||
создавать благоприятный климат в коллективе |
|||||
творчески и перспективно мыслить | |||||
Профессионально важные качества: | |||||
Аккуратность | |||||
Дисциплинированность | |||||
Инициативность | |||||
Исполнительность | |||||
Ответственность | |||||
Принципиальность | |||||
Работоспособность | |||||
Целеустремленность | |||||
Бесконфликтность | |||||
Вежливость | |||||
Выдержанность | |||||
Рациональное восприятие критики | |||||
Справедливость | |||||
Личная примерность в работе | |||||
Поддержание внешнего вида | |||||
Стремление к самосовершенствованию |
------------------------------
* от заведующего сектором и выше
Прохождение переподготовки и повышения квалификации за отчетный период _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ |
|
Деловые успехи и достижения аттестуемого за отчетный период _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ |
|
Недостатки и рекомендации по профессиональному и личному росту _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ |
|
Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по занимаемой должности (соответствует, не соответствует, условно соответствует) |
__________________________________ __________________________________ __________________________________ |
Предложения и рекомендации по планированию карьеры служащего (о включении в кадровый резерв развития, профессиональной переподготовке или повышении квалификации) |
__________________________________ __________________________________ __________________________________ |
Подпись руководителя ________________________
"С отзывом ознакомлен(а)"
"_____"________________200 __ года
Подпись служащего ________________________
"____"________________ 200 __ года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.