Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково

Приложение

к решению Совета МО г. Балаково

Балаковского муниципального района

Саратовской области

от 6 февраля 2009 г. N 44

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2009 г.

1. Для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково устанавливается система оплаты труда на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов рабочих, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.

2. Наименование работ, профессий, должностей устанавливаются муниципальными учреждениями на основании Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

3. Для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково, за исключением выплаты за выслугу лет, доплат работникам муниципальных учреждений, имеющим ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком, устанавливаются с учетом показателей результативности и качества их работы.

Показатели результативности и порядок стимулирования работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково определяются администрацией учреждений по согласованию с представительным органом работников.

Показатели результативности и порядок стимулирования руководителей муниципальных учреждений определяются главой администрации муниципального образования город Балаково.

5. Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково по различным отраслям экономической деятельности утверждаются главой администрации муниципального образования город Балаково.

6. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, оклады рабочих муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы.

7. Объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Балаково формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

8. Премиальные выплаты руководителям муниципальных учреждений устанавливаются главой администрации муниципального образования город Балаково, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения.