Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 29 октября 2012 г. N 2492 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных и муниципальных казенных предприятий муниципального образования "Город Саратов"
В соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", решением Саратовской городской Думы от 30.12.2003 N 41-395 "О порядке создания и деятельности муниципальных унитарных и муниципальных казенных предприятий города Саратова", с целью повышения качества кадрового потенциала, эффективности деятельности муниципальных предприятий муниципального образования "Город Саратов" постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных и муниципальных казенных предприятий муниципального образования "Город Саратов" (приложение).
2. Признать утратившим силу постановление мэра города Саратова от 2 ноября 2004 года N 542 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных и муниципальных казенных предприятий города Саратова".
3. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
И.о. главы администрации |
Д.А.Федотов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Аттестация проводится не чаще одного раза в 6 месяцев и не реже одного раза в три года.
Для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия.
График проведения аттестации утверждается распоряжением администрации муниципального образования "Город Саратов" и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за 30 дней до начала аттестации.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, проводит собеседование, в случае необходимости заслушивает сообщение руководителя структурного подразделения о результатах служебной деятельности аттестуемого.
В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок: соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности.
Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
Постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 29 октября 2012 г. N 2492 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных и муниципальных казенных предприятий муниципального образования "Город Саратов"
Текст постановления опубликован в газете "Саратовская панорама - спецвыпуск" от 31 октября 2012 г. N 123 (926)