Статья 1

Статья 1. Внести в статью 10 Закона Саратовской области от 28 июля 1997 года N 49-ЗСО "О Счетной палате Саратовской области" (с изменениями от 14 ноября 1997 года N 56-ЗСО, 30 декабря 1998 года N 76-ЗСО, 29 апреля 2002 года N 35-ЗСО, 30 мая 2002 года N 52-ЗСО, 25 октября 2002 года N 100-ЗСО, 20 декабря 2002 года N 122-ЗСО) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 10. Материальное и социальное обеспечение

Председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты денежное вознаграждение устанавливается законом области.

Председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты гарантируется:

ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию указанных лиц может предоставляться по частям;

право на получение ежегодно путевки на санаторно-курортное лечение в соответствующие учреждения на территории Российской Федерации;

страхование на сумму 0,5 годового денежного вознаграждения на случай причинения вреда жизни и (или) здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей;

повышение квалификации и переподготовка (переквалификация) с сохранением денежного вознаграждения на период обучения.

Лица, замещавшие должности председателя, заместителя председателя Счетной палаты не менее двух лет, после освобождения их от должности, за исключением случаев прекращения их полномочий, связанных с виновными действиями (бездействием), до трудоустройства, но не более четырех месяцев, продолжают получать за счет средств областного бюджета ежемесячное пособие в размере денежного вознаграждения по соответствующей государственной должности области категории "А" с учетом индексации. При этом если на новом месте работы указанные лица получают заработную плату ниже размера денежного вознаграждения по соответствующей государственной должности области категории "А", то производится доплата до уровня указанного денежного вознаграждения, но не более четырех месяцев со дня окончания полномочий указанных лиц.

При выходе на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации лица, замещавшие должности председателя, заместителя председателя Счетной палаты не менее двух лет, за исключением случаев прекращения их полномочий, связанных с виновными действиями (бездействием), имеют право на ежемесячную доплату к пенсии. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении должности председателя, заместителя председателя Счетной палаты от двух лет до четырех лет 55 процентов, свыше четырех лет - 75 процентов установленного законом области месячного денежного вознаграждения по соответствующей государственной должности области категории "А". Ежемесячная доплата к пенсии выплачивается за счет средств областного бюджета одновременно с пенсией в порядке, установленном Губернатором области.

При изменении размера денежного вознаграждения по соответствующей государственной должности области производится перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии.

В случае, если размер ежемесячной доплаты к пенсии при перерасчете в соответствии с настоящим Законом уменьшается по сравнению с ранее установленным, ежемесячная доплата к пенсии выплачивается в прежнем размере.

Выплата ежемесячной доплаты к пенсии указанным лицам приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, государственной должности государственной службы, выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы.

Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии указанным лицам осуществляется в соответствии с установленным порядком.

В случае причинения председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты в период исполнения ими должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности, в результате которых в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначена трудовая пенсия, устанавливается выплата ежемесячной компенсации в размере разницы между денежным вознаграждением по соответствующей государственной должности области категории "А", установленным законом области на момент выплаты компенсации, и назначенной пенсией без зачета выплат страховых сумм.

Размер, порядок и условия выплаты денежного содержания, предоставление социальных гарантий лицам, замещающим государственные должности государственной службы области в Счетной палате, определяются законами области.".