Статья 22. Поступление на государственную службу и нахождение на государственной службе

Статья 22. Поступление на государственную службу и нахождение на государственной службе

1. Право поступления на государственную службу области имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным федеральным и настоящим законами для государственных служащих области.

2. При поступлении на государственную службу области, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

3. Гражданин не может быть принят на государственную службу области и находиться на государственной службе области в случаях:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) лишения его права занимать государственные должности государственной службы области в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

г) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы области, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

д) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья и сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

е) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

ж) отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 13 настоящего Закона.

4. При поступлении на государственную службу области гражданин представляет:

- личное заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- документы, подтверждающие профессиональное образование;

- справку из органов государственной налоговой службы Российской Федерации о предоставлении сведений об имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья;

- другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.

5. Сведения, предоставленные согласно настоящему Закону при поступлении гражданина на государственную службу области, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы области, подлежат проверке в установленном законом порядке.

В отдельных государственных органах могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, сообщаемых гражданином при поступлении на государственную службу области и назначении его на высшие государственные должности государственной службы области.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы области, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу области или назначении на высшую государственную должность государственной службы области.

Информация об изменениях:

Законом Саратовской области от 29 июня 2000 г. N 43-ЗСО в пункт 6 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Гражданин поступает на государственную службу области на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу области, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) и других законов области в интересах граждан.

Поступление гражданина на государственную службу области оформляется правовым актом.

7. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу области осуществляется:

а) на государственные должности государственной службы категории "Б" и 1-й группы категории "В" - соответствующим должностным лицом;

б) на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5-й групп категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы области.

8. При прекращении государственной службы области в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием "в отставке".

9. На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

10. В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до двух лет.