Приложение N 1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Балаковского муниципального района

Приложение

к решению Собрания Балаковского муниципального района

Саратовской области

от 25 сентября 2012 г. N 372

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Балаковского муниципального района

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности

1.1. Квалификационными требованиями, предъявляемыми к уровню профессионального образования муниципальных служащих, являются:

1) к высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;

2) к старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

1.2. Квалификационными требованиями, предъявляемыми к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для граждан, претендующих на должности муниципальной службы, являются:

1) для высших должностей муниципальной службы - наличие не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) для главных должностей муниципальной службы - наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих являются:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава Саратовской области; законов и иных нормативных правовых актов Саратовской области, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления Балаковского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей; Устава Балаковского муниципального района и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности, а также нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основных принципов организации органов местного самоуправления, основ муниципального управления;

знание требований к служебному поведению муниципального служащего; основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

знание правил внутреннего распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются:

способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

навыки исполнительской дисциплины;

общая грамотность;

навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

коммуникабельность.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от групп должностей муниципальной службы

3.1. К квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими по высшей, главной и ведущей группам должностей относятся:

- профессиональные знания:

в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности,

правил и норм делового общения;

основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;

порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

- навыки:

оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;

планирования служебной деятельности в перспективе;

организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;

работы в условиях сжатых временных сроков;

подбора и расстановки кадров;

ведения деловых переговоров;

публичных выступлений, использования конструктивной критики;

делегирования полномочий;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

правил и норм делового общения;

подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

систематизации информации по направлению деятельности;

управления персоналом;

- умения:

ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;

прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;

самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

определить потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

пользоваться оргтехникой;

владеть компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), работать с сетью "Интернет", электронной почтой в пределах, необходимых для осуществления своих обязанностей.

3.2. К квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими по старшей и младшей группам должностей относятся:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

знание основ делопроизводства;

- навыки:

работы в условиях сжатых временных сроков;

работы с людьми по недопущению личных конфликтов;

самообучения;

использования конструктивной критики;

подготовки внутренних и исходящих документов;

владения компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), работы с сетью "Интернет", электронной почтой;

- умения:

провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

пользоваться оргтехникой.