Статья 20. Социальные гарантии в системе образования области

Статья 20. Социальные гарантии в системе образования области

Права и обязанности, социальные гарантии обучающихся и воспитанников, их родителей, а также работников образовательных учреждений определяются федеральным законодательством, настоящим Законом, типовым положением об образовательном учреждении и уставом соответствующего образовательного учреждения.

Образовательные учреждения самостоятельно в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств разрабатывают и реализуют меры дополнительной социальной поддержки обучающихся, включая установление дифференцированных стипендий, социальных пособий и других льгот (оплата проживания в общежитии, питание, проезд, расходы на одежду, учебные принадлежности, оздоровительные мероприятия, бытовые услуги).

Для работников государственных (областных) и муниципальных общеобразовательных учреждений изменение тарифных ставок (окладов) производится в сроки и в размерах, предусмотренных федеральным законодательством.

Педагогические работники государственных (областных) и муниципальных общеобразовательных учреждений имеют право на надбавки к должностному окладу за:

1) ученые степени доктора наук и кандидата наук - в размере трех и двух ставок первого разряда Единой тарифной сетки соответственно;

2) почетные звания "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации" - в размере одной ставки первого разряда Единой тарифной сетки.

Надбавки, указанные в части четвертой настоящей статьи, производятся за счет средств, выделяемых на содержание соответствующих образовательных учреждений.

Педагогические работники образовательных учреждений, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) области имеют право на льготы по оплате жилплощади и коммунальных услуг (отоплению и освещению) в соответствии с действующим законодательством.

Выпускники средних профессиональных и высших профессиональных образовательных учреждений, выезжающие на работу в пределах области, а также члены их семей имеют право на предоставление работодателями жилых помещений на условиях найма согласно условиям контракта.

В целях развития творческого потенциала педагогических коллективов, поощрения талантливых работников образовательных учреждений, поддержки одаренных студентов и учащихся (победителей и лауреатов областных, республиканских, международных олимпиад и конкурсов в сфере образования, а также лиц, окончивших образовательные учреждения с золотой медалью) учреждаются областные грамоты, премии и гранты.

Поддержка молодых семей учащихся и студентов, имеющих детей, осуществляется в соответствии с программами, утверждаемыми Правительством области.