Статья 5. Основные права Комиссии

Статья 5. Основные права Комиссии

Для достижения целей и реализации поставленных задач Комиссия имеет право:

1) разрабатывать проект и обеспечивать заключение регионального трехстороннего соглашения;

2) содействовать заключению областных отраслевых (межотраслевых), территориальных (городских, районных) трехсторонних, отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных соглашений, коллективных договоров;

3) осуществлять контроль за ходом выполнения регионального трехстороннего соглашения, получать от соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений информацию о выполнении областных отраслевых (межотраслевых), территориальных (городских, районных) трехсторонних, отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных соглашений, коллективных договоров;

Информация об изменениях:

Законом Саратовской области от 2 июня 2015 г. N 69-ЗСО в пункт 4 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, государственных программ области, других актов органов государственной власти области в сфере труда;

5) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5)

6) содействовать разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в социально-трудовых отношениях;

7) взаимодействовать с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

8) утверждать регламент и планы работы Комиссии;

9) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

10) взаимодействовать с областными отраслевыми и территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом уровне;

11) приглашать для участия в своей работе представителей объединений профессиональных союзов области, объединений работодателей