Приложение. Порядок формирования и работы комиссий по высвобождению работников в связи с сокращением численности или штата в случаях реорганизации (ликвидации) структурных подразделений администрации города

Приложение

к постановлению администрации г. Саратова

от 4 октября 2004 г. N 225А

Порядок
формирования и работы комиссий по высвобождению работников в связи
с сокращением численности или штата в случаях реорганизации (ликвидации)
структурных подразделений администрации города

1. Руководитель реорганизуемого либо ликвидируемого структурного подразделения администрации города (председатель комиссии):

1.1. Формирует состав комиссии по высвобождению работников в связи с сокращением численности или штата в случаях реорганизации (ликвидации) структурных подразделений администрации города (далее - комиссия) из числа работников соответствующего структурного подразделения администрации города с участием представителя выборного профсоюзного органа подразделения, при наличии такового, а также представителей комитета правового обеспечения администрации города, управления обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города, численность и кандидатуры которых определяются по согласованию с руководителями соответствующих структурных подразделений.

1.2. Осуществляет подготовку проекта распоряжения мэра города о создании вышеуказанной комиссии и утверждении ее состава.

1.3. Возглавляет комиссию, организует ее работу, подписывает протокол заседания комиссии.

1.4. Осуществляет организационно-правовые мероприятия, связанные с сокращением численности или штата работников и изменением существенных условий трудового договора.

2. Секретарь комиссии:

2.1. Сообщает членам комиссии повестку дня очередного заседания и направляет им все необходимые материалы не позднее семи рабочих дней до начала заседания комиссии.

2.2. Своевременно информирует членов комиссии реорганизуемого или ликвидируемого структурного подразделения, а также извещает телефонограммой членов комиссии, представляющих администрацию города, о дате и времени ее заседания.

2.3. Ведет протокол заседания комиссии и оформляет документацию, содержащую сведения о рассмотрении вопроса о преимущественном праве на оставление на работе в связи с сокращением численности или штата.

2.4. В трехдневный срок (исчисляется в рабочих днях) со дня заседания направляет заместителю мэра города, руководителю аппарата администрации копию протокола заседания комиссии.

3. Члены комиссии, представляющие администрацию города:

3.1. Осуществляют все необходимые меры для принятия своевременных и обоснованных решений по предотвращению и предупреждению конфликтных ситуаций, возникающих в ходе работы комиссии.

3.2. Способствуют осуществлению деятельности комиссии в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Саратовской области "О муниципальной службе в Саратовской области" и Положением о муниципальной службе в городе Саратове, принятым решением городской Думы от 24.04.2003 N 33-291.

4. В случае ликвидации структурного подразделения администрации города организационно-правовые мероприятия по высвобождению работников могут осуществляться ликвидационной комиссией.