Решение Саратовской городской Думы от 15 октября 2002 г. N 26-235 "О внесении изменений и дополнений в решение Саратовской городской Думы от 25.03.99 N 29-273 "О Положении о материальном стимулировании работников органов местного самоуправления города Саратова" (утратило силу)

Решение Саратовской городской Думы от 15 октября 2002 г. N 26-235
"О внесении изменений и дополнений в решение Саратовской городской Думы
от 25.03.99 N 29-273 "О Положении о материальном стимулировании
работников органов местного самоуправления города Саратова"

ГАРАНТ:

Решением Саратовской городской Думы от 24 мая 2006 г. N 4-38 настоящее решение признано утратившим силу с 1 июня 2006 г.

В целях повышения социальных гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления города Саратовская городская Дума решила:

1. Внести с 1 октября 2002 года в решение Саратовской городской Думы от 25.03.99 N 29-273 "О Положении о материальном стимулировании работников органов местного самоуправления города Саратова" следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 3.1. приложения к решению изложить в следующей редакции:

"Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, в целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:

по выборным муниципальным должностям - в размере до 200% должностного оклада,

по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 200% должностного оклада,

по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150% должностного оклада,

по старшим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120% должностного оклада,

по младшим муниципальным должностям - в размере до 90% должностного оклада".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзац первый пункта 3.1.

1.2. В абзаце втором пункта 3.1. слова "до двух должностных окладов" заменить словами "до 14 должностных окладов".

1.3. В пункте 3.2. слово "(отменяться)" исключить.

1.4. Пункт 3.3 исключить.

1.5. Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:

"За счет средств экономии по фонду оплаты труда работникам органов местного самоуправления города может быть оказана материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами (50-, 55-, 60-летие работника, 25-летие государственной и (или) муниципальной службы) и в особых случаях (несчастные случаи, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия и т.п.) в пределах должностного оклада с учетом установленных ежемесячных надбавок и премиальных выплат.

При выходе на пенсию по достижении предельного возраста муниципальному служащему выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере одного должностного оклада с учетом установленных ежемесячных надбавок и премиальных выплат".

1.6. Дополнить приложение к решению разделом 7 следующего содержания:

"7. Порядок ежемесячной доплаты за ученую степень, почетное звание СССР, РСФСР, Российской Федерации лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы.

7.1. В пределах установленного фонда оплаты труда органа местного самоуправления города устанавливаются ежемесячные доплаты лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, имеющим ученую степень, почетное звание.

Установление ежемесячных доплат за ученые степени доктора наук или кандидата наук, почетные звания лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, производится на основании распоряжений (приказов) руководителей соответствующих органов местного самоуправления (структурных подразделений) города.

Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы и получающим ежемесячные доплаты за ученые степени доктора наук или кандидата наук в других учреждениях науки или образования, ежемесячная доплата за ученую степень не устанавливается.

7.2. Установить, что лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, имеющим:

- ученые степени доктора наук, кандидата наук, выплачивается надбавка к должностному окладу в размере соответственно 2-й и 1-й ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы;

- почетные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, выплачивается надбавка к должностному окладу в размере 1-й ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующий год.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-финансовым вопросам, экономике, использованию муниципальной собственности, местным налогам и сборам.

Мэр города - глава городского самоуправления

Ю.Н.Аксененко