Статья 76

Статья 76. Прохождение муниципальной службы

1. Условия, порядок и гарантии при прохождении муниципальной службы определяются Положением о муниципальной службе, утверждаемым муниципальным Собранием.

2. Муниципальный служащий обязан:

1) осуществлять свои полномочия строго в рамках Конституции Российской Федерации, федеральных и областных законов, должностных инструкций;

2) выполнять приказы, распоряжения и указания непосредственных руководителей, изданные в соответствии с законодательством, направленные на защиту интересов граждан муниципального образования;

3) принимать все возможные меры по пресечению правонарушений и действий, противоречащих интересам муниципального образования;

4) поддерживать уровень квалификации, достаточный для эффективного выполнения обязанностей муниципального служащего;

5) осуществлять свою работу гласно.

3. Муниципальные служащие имеют право:

1) требовать от должностного лица, наделенного правом приема, увольнения и привлечения их к ответственности, письменного закрепления своих служебных обязанностей и создания условий для их исполнения;

2) претендовать на продвижение по службе или увеличение размера жалования с учетом повышения квалификации и отношения к исполнению обязанностей по службе;

3) объединяться в профсоюзы.

4. Муниципальные служащие не вправе:

1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

2) быть депутатом законодательных (представительных) органов власти или органов местного самоуправления;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом;

5) быть поверенным или представителем третьих лиц в органах местного самоуправления;

6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;

7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;

8) получать от юридических и физических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей;

9) выезжать в служебные командировки за счет физических и юридических лиц;

10) принимать участие в забастовках;

11) использовать служебное положение в интересах политических партий, общественных и религиозных объединений.

На муниципального служащего распространяются другие ограничения, установленные федеральным законодательством и законодательством области.

5. Контроль за профессионализмом и компетентностью муниципальных служащих осуществляется посредством аттестации муниципальных служащих на соответствие занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством.

6. Время работы на должностях в органах местного самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством.