Приложение. Положение о территориальной Энгельсской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Энгельсского муниципального района Саратовской области от 29 апреля 2010 г. N 1109/91-03 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к решению Энгельсского муниципального Собрания депутатов

Саратовской области

от 25 ноября 2004 г. N 806/50-02

Положение
о территориальной Энгельсской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2010 г.

Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности территориальной Энгельсской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).

1. Общие положения

1.1. Правовую основу деятельности Комиссии составляют: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон Саратовской области "О социальном партнерстве в сфере труда", иные нормативные правовые акты РФ Саратовской области, Энгельсского муниципального района, настоящее Положение.

1.2. Комиссия формируется и действует в соответствии с основными принципами социального партнерства, предусмотренными Трудовым кодексом РФ.

1.3. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим регулирование социально-трудовых отношений на территории Энгельсского муниципального района.

2. Состав Комиссии

2.1. Комиссия формируется на равноправной основе по решению сторон из представителей администрации, Энгельсского муниципального района, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей Энгельсского муниципального района (далее - стороны).

Каждое объединение профессиональных союзов и объединение работодателей Энгельсского муниципального района вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии, если соглашением между членами стороны не установлено иное.

2.2. Утверждение и замена представителей объединений профессиональных союзов Энгельсского муниципального района и объединений работодателей Энгельсского муниципального района в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, наделенных соответствующими полномочиями.

Утверждение и замена представителей администрации Энгельсского муниципального района производятся в соответствии с правовым актом администрации Энгельсского муниципального района.

2.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.

3. Основная цель и задачи Комиссии

3.1. Основной целью Комиссии является согласование социально-экономических интересов сторон в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

1) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

2) обеспечение равноправного сотрудничества сторон в сфере регулирования социально-трудовых отношений;

3) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального трехстороннего соглашения;

4) развитие социального партнерства;

5) проведение консультаций по вопросам социально-трудовых отношений;

6) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения территориального трехстороннего соглашения;

7) распространение опыта социального партнерства на территории Энгельсского муниципального района.

4. Основные права Комиссии

4.1. Для достижения цели и реализации поставленных задач Комиссия имеет право:

1) разрабатывать проект и обеспечивать заключение территориального трехстороннего соглашения;

2) содействовать заключению отраслевых территориальных соглашений и коллективных договоров;

3) организации контроля за выполнением территориального трехстороннего соглашения, осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений;

4) приглашать для участия в своей работе представителей профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, представителей других организаций;

5) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления Энгельсского муниципального района предложения о принятии нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

6) участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов программ социально-экономического развития, проектов муниципальных нормативных правовых актов в сфере труда, принимаемых органами местного самоуправления Энгельсского муниципального района;

7) содействовать разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в социально-трудовых отношениях;

8) взаимодействовать с областной трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

ГАРАНТ:

Об областной (региональной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений см. Закон Саратовской области от 23 июля 2004 г. N 42-ЗСО

9) разрабатывать и утверждать регламент и планы работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта территориального трехстороннего соглашения и заключения территориального трехстороннего соглашения;

10) получать от администрации Энгельсского муниципального района в установленном главой администрации Энгельсского муниципального района порядке информацию о социально-экономическом положении в Энгельсском муниципальном районе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального трехстороннего соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;

11) участвовать в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

12) принимать обращения по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;

13) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

14) согласовывать интересы объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов местного самоуправления Энгельсского муниципального района при разработке проекта территориального трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии.

5. Организация деятельности и проведения заседаний Комиссии

5.1. Основной формой работы Комиссии является коллегиальное обсуждение вопросов на ее заседаниях.

5.2. Повестка дня заседания формируется секретарем Комиссии на основании плана работы Комиссии и по предложению координаторов сторон. Утверждение повестки дня производится координатором Комиссии.

5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии большинства членов Комиссии от каждой из сторон.

5.5. Комиссия принимает решения открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Решение каждой стороны принимается большинством голосов представителей стороны. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания.

5.6. Стороны представляют в секретариат Комиссии сведения о выполнении территориального трехстороннего соглашения.

6. Координатор Комиссии и координаторы сторон

6.1. Координатор Комиссии не является членом Комиссии. Координатор Комиссии назначается главой администрации Энгельсского муниципального района.

6.2. Координатор Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) утверждает состав рабочих групп;

3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

4) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

5) руководит секретариатом Комиссии;

6) запрашивает у органов администрации Энгельсского муниципального района информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

7) приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и органов местного самоуправления Энгельсского муниципального района, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

8) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

9) информирует главу администрации Энгельсского муниципального района, органы местного самоуправления Энгельсского муниципального района о деятельности Комиссии.

6.3. Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании.

6.4. Координаторы сторон организуют деятельность каждой из сторон и избираются самими сторонами.

6.5. Координатор со стороны администрации Энгельсского муниципального района назначается главой администрации Энгельсского муниципального района.

6.6. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе внести координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение 2 недель со дня поступления указанного предложения.

6.7. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7. Член Комиссии

7.1. Член Комиссии вправе:

1) вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

2) участвовать по поручению Комиссии в согласованном сторонами порядке в проводимых ими семинарах и конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, областных и общероссийских мероприятиях по этим вопросам;

3) участвовать в подготовке проектов решений Комиссии.

7.2. Член Комиссии обязан:

1) лично участвовать в заседаниях Комиссии;

2) содействовать реализации решений Комиссии;

3) регулярно информировать представленную им сторону о деятельности Комиссии, о ходе выполнения мероприятий территориального трехстороннего соглашения.

7.3. Член Комиссии несет ответственность перед представляемой им в Комиссии стороной.

8. Секретариат Комиссии

8.1. Секретариат Комиссии формируется с целью организации работы Комиссии. Полномочия секретариата Комиссии осуществляет отдел по труду администрации Энгельсского муниципального района.

8.2. Возглавляет работу секретариата секретарь Комиссии.

Секретарь назначается главой администрации Энгельсского муниципального района. Секретарь не является членом Комиссии и не принимает участия в голосовании.

8.3. Секретариат Комиссии:

1) обеспечивает подготовку заседания Комиссии;

2) обеспечивает взаимодействие Комиссии с отраслевыми профсоюзами, объединениями работодателей, органами местного самоуправления и государственной власти области, органами государственного надзора, областной трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

3) обобщает материалы заседаний Комиссии;

4) обеспечивает освещение работы Комиссии в средствах массовой информации;

5) ведет делопроизводство Комиссии;

6) направляет соответствующие решения, предложения и рекомендации Комиссии, информацию о ее деятельности в органы местного самоуправления и государственной власти, объединения профсоюзов и объединения работодателей.

9. Порядок разрешения конфликтных ситуаций

9.1. Стороны обязаны принять все возможные меры к разрешению возникающих конфликтных ситуаций и нахождению взаимоприемлемого решения вопроса, вызвавшего разногласия. С этой целью проводятся:

- совещания (консультации) координаторов;

- раздельные совещания сторон;

- обсуждения мотивированных разногласий на заседании Комиссии, а также иные мероприятия в соответствии с законодательством.