Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление мэра города Саратова от 29 сентября 2003 г. N 745 "Об установлении порядка заключения трудового договора с руководителями (директорами) муниципальных унитарных предприятий, учреждений и организаций города"
1. Установить следующий порядок заключения трудового договора с руководителями (директорами) муниципальных унитарных предприятий, учреждений и организаций города:
1.1. Структурные подразделения администрации города, осуществляющие контроль и координацию деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений и организаций соответствующего функционально-отраслевого направления, готовят:
1.1.1. Анкету с фотографией и ходатайство, согласованное заместителем мэра города, главой администрации района города, координирующими и контролирующими деятельность муниципального унитарного предприятия, учреждения, организации, управлением обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города для представления кандидата на должность руководителя (директора) муниципального унитарного предприятия, учреждения и организации города до заключения трудового договора.
1.1.2. Проекты постановлений мэра города:
- о назначении и освобождении от должности;
- о поощрении.
1.1.3. Проекты распоряжений мэра города:
- о предоставлении отпусков (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком), а также об отзыве из отпуска;
- о применении дисциплинарных взысканий;
- о командировках;
- о создании комиссии для приема-передачи дел между вновь назначаемым и увольняемым руководителями.
1.2. Структурные подразделения администрации города, контролирующие и координирующие деятельность муниципальных учреждений, организаций соответствующего функционально-отраслевого направления, осуществляют оформление (составление, представление для подписания, регистрация) трудового договора, заключаемого между администрацией города в лице мэра города и руководителями (директорами) всех муниципальных учреждений, организаций, а также соглашений к трудовому договору в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
1.3. Комитет по управлению имуществом города осуществляет оформление (составление, представление для подписания) и согласование трудового договора, заключаемого между администрацией города в лице мэра города и руководителями (директорами) всех муниципальных унитарных предприятий, а также соглашения к трудовому договору в случаях, предусмотренных действующим законодательством; согласование трудового договора, заключаемого между администрацией города в лице мэра города и руководителями (директорами) всех муниципальных учреждений, организаций, а также соглашений к трудовому договору в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2. Утвердить следующий порядок согласования проектов правовых актов, указанных в подпунктах 1.1.2., 1.1.З.:
- проект постановления мэра города о назначении на должность согласовывают комитет правового обеспечения и взаимодействия с правоохранительными органами, управление обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города;
- проекты постановлений мэра города об освобождении от должности, о поощрении, проекты распоряжений мэра города, указанные в п. 1.1.3., согласовывают заместитель мэра города, глава администрации района города, координирующие и контролирующие деятельность муниципальных унитарных предприятий, учреждений, организаций, руководитель отраслевого структурного подразделения, комитет правового обеспечения и взаимодействия с правоохранительными органами, управление обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города.
3. Возложить ответственность:
- за заполнение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и личных дел руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий, учреждений, организаций города на руководителей соответствующих отраслевых структурных подразделений администрации города;
- за заполнение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и личных дел руководителей (директоров) отдельных муниципальных унитарных предприятий на управление обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города согласно списку (приложение).
4. Главам администраций районов города Дубривному В.В., Сакулину А.В. в 10-дневный срок со дня выхода настоящего постановления подготовить проекты постановлений мэра города об исключении из Положений об администрациях районов города пунктов, касающихся делегирования права назначения на должность директоров муниципальных образовательных учреждений.
5. Руководителям структурных подразделений администраций города в 10-дневный срок со дня выхода настоящего постановления подготовить проекты постановлений мэра города о внесении соответствующих изменений в Положения о структурных подразделениях.
6. Комитету по управлению имуществом города в 10-дневный срок со дня выхода настоящего постановления разработать Инструкцию о порядке передачи недвижимого имущества, материальных ценностей и бухгалтерской документации при смене руководителей предприятий, учреждений и организаций; подготовить проект постановления мэра города об утверждении Инструкции о порядке передачи недвижимого имущества, материальных ценностей и бухгалтерской документации.
7. Работникам кадровых служб структурных подразделений администрации города в 10-дневный срок со дня выхода настоящего постановления произвести прием-передачу личных дел и трудовых книжек руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий, учреждений, организаций в соответствии с установленными требованиями.
8. Установить, что вице-мэр города, первый заместитель мэра города, заместители мэра города и руководители структурных подразделений администрации города могут быть наделены отдельными полномочиями работодателя соответствующими доверенностями, оформленными в установленном порядке.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города, руководителя аппарата администрации Рубцова В.Н.
|
Мэр города |
Ю.Н.Аксененко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.