Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Саратовской области от 31 октября 2008 года N 262-ЗСО "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" (с изменениями от 24 декабря 2008 года N 355-ЗСО, 26 марта 2009 года N 34-ЗСО, 3 декабря 2009 года N 196-ЗСО, 28 декабря 2011 года N 226-ЗСО) следующие изменения:
1) статью 1 после слов "должностных окладов" дополнить словами "(ставок заработной платы)";
2) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4
1. Работникам областных государственных учреждений могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
2. Перечни конкретных видов выплат стимулирующего характера работникам областных казенных и бюджетных учреждений, а также руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются Правительством области с учетом специфики деятельности учреждений и в соответствии с трудовым законодательством.
Перечни конкретных видов выплат стимулирующего характера работникам областных автономных учреждений определяются руководителями соответствующих учреждений с учетом мнения представительных органов работников учреждений в соответствии с трудовым законодательством.
3. Выплаты стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений производятся с учетом показателей и критериев оценки результативности и качества их работы, определяемых руководителями учреждений с учетом рекомендаций органов исполнительной власти области, осуществляющих функции и полномочия учредителя, и мнения представительных органов работников учреждений.
4. Выплаты стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам производятся с учетом показателей и критериев оценки эффективности и результативности их деятельности, определяемых органами исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителя.";
3) в статье 5:
часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Правительством области определяются:
размеры и условия оплаты труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, включая руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров;
размеры и условия оплаты труда руководителей областных автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.";
в абзацах первом, втором части 2 слово "(окладов)" заменить словами "(окладов, ставок заработной платы)";
4) в статье 6 после слов "должностных окладов" дополнить словами "(ставок заработной платы)", слова "и стажа работы" исключить;
5) статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7
Должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 25 процентов следующим категориям работников, работающих в сельской местности:
руководителям и специалистам областных казенных и бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физкультурно-спортивной направленности, ветеринарии;
социальным работникам областных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения, имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.";
6) в статье 9:
в части 1 слово "(окладов)" заменить словами "(окладов, ставок заработной платы)", после слов "на соответствующий финансовый год" дополнить словами "и на плановый период";
в части 2 слово "(окладов)" заменить словами "(окладов, ставок заработной платы)";
7) в части 3 статьи 11 слово "(оклады)" заменить словами "(оклады, ставки заработной платы)".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Саратовской области от 19 декабря 2012 г. N 206-ЗСО "О внесении изменений в Закон Саратовской области "Об... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.