Постановление Губернатора Саратовской области от 31 октября 2002 г. N 276 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий"

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы                                              (процентов)

от 1 до 5 лет                                                      10

от 5 до 10 лет                                                     20

от 10 до 15 лет                                                    30

свыше 15 лет                                                       40;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливаются руководителями органов исполнительной власти области, при которых созданы централизованные бухгалтерии,

3. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также оказывать материальную, помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере до двух с половиной должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере фактически установленной надбавки;

премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

5. Министерству труда и социального развития области совместно с министерством финансов области разработать и представить на утверждение проект положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу указанных работников.

7. Руководителям органов исполнительной власти области привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

8. Министерству финансов области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1-4 настоящего постановления, за счет средств областного бюджета текущего года.

9. Рекомендовать главам муниципальных образований области установить:

должностные оклады работников централизованных бухгалтерий при администрациях (структурных подразделениях администраций) муниципальных образований области и их территориальных структурных подразделениях - администрациях округов согласно приложениям 2, 3;

иные условия оплаты труда и порядок формирования фондов оплаты труда данной категории работников в соответствии с пунктами 2-4 настоящего постановления.

10. Признать утратившими силу пункты 1-3 постановления Губернатора Саратовской области от 19 марта 2001 года N 77 "О должностных окладах работников отдельных категорий бюджетных учреждений".

11. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2002 года.