Статья 16. Гарантии для муниципального служащего

Статья 16. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

а) условия работы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

б) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством и нормативными правовыми актами органов муниципального образования;

в) ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством о труде;

г) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

д) обязательность его согласия на перевод на другую муниципальную должность, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

е) страхование за счет местного бюджета на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий, а также потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в результате выполнения служебных полномочий;

ж) при направлении в служебную командировку - преимущественное право на получение билетов, места в гостинице, возможности пользоваться транспортными средствами и средствами связи;

з) доплату к государственной пенсии за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

и) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию.

2. Уставом и другими нормативными актами муниципального образования могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего, не противоречащие законодательству.