Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Губернатора Саратовской области
от 23 июня 2005 г. N 186
Положение
о межведомственной комиссии при Губернаторе Саратовской области по оценке результативности деятельности органов исполнительной власти области
1. Межведомственная комиссия при Губернаторе Саратовской области по оценке результативности деятельности органов исполнительной власти области (далее - Комиссия) образуется в соответствии с распоряжением Правительства Саратовской области от 30 мая 2005 года N 147-Пр "Об оценке результативности деятельности руководителей органов исполнительной власти области".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является определение размера поощрения по результатам оценки выполнения установленных критериев.
4. Комиссия в соответствии с основной задачей:
рассматривает представляемые членами Правительства области отчеты о выполнении установленных критериев;
проверяет обоснованность и достоверность представленных отчетов (камерально);
определяет фактический размер поощрения по результатам оценки выполнения установленных критериев в соответствии с методикой оценки результативности деятельности членов Правительства области, утвержденной распоряжением Правительства Саратовской области от 30 мая 2005 года N 147-Пр (далее - методика оценки);
готовит и вносит предложения по корректировке методики оценки;
информирует членов Правительства области, представивших отчеты, о принятом решении.
5. Комиссия имеет право:
принимать решение о фактическом размере поощрения по результатам оценки выполнения установленных критериев в соответствии с методикой оценки;
проверять достоверность представленного отчета о выполнении установленных критериев членом Правительства области в выборочном порядке;
возвращать при необходимости представленные отчеты на доработку;
пересматривать свои решения о фактическом размере поощрения по результатам оценки выполнения установленных критериев в случаях выявления недостоверности данных в представленном отчете.
6. Комиссия образуется Правительством области в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
7. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии, ведет ее заседания, информирует о ее работе Правительство области.
8. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя в его отсутствие.
9. Секретарь Комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии, ведение протоколов заседания Комиссии, оформление решений по рассмотренным отчетам в двух экземплярах и направление одного экземпляра в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, уведомления руководителям органов исполнительной власти о принятых решениях.
10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Комиссии.
12. Комиссия не является юридическим лицом и имеет бланк со своим наименованием.
Протоколы, решения, уведомления Комиссии оформляются на бланках с ее наименованием.
13. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется аппаратом Губернатора области.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Саратовской области от 23 июня 2005 г. N 186 "Об утверждении Положения о межведомственной комиссии... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.