Приложение N 1. Положение о ведении Реестра государственных служащих государственной службы Саратовской области

Приложение N 1

к постановлению Губернатора Саратовской области

от 23 июля 1999 г. N 291

Положение
о ведении Реестра государственных служащих государственной службы Саратовской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок ведения Реестра государственных служащих государственной службы Саратовской области (далее - Реестр).

2. В настоящем Положении под Реестром понимается информационная система Саратовской области, представляющая собой совокупность построенных на единых методологических и программно-технических принципах государственных баз данных, содержащих информацию о государственных служащих государственной службы области, составленную на основе личных дел государственных служащих и сохраняемую на электронных носителях в машиночитаемом виде.

3. Главная цель Реестра - ведение учета государственных служащих государственной службы области.

II. Порядок ведения Реестра

4. Ведение Реестра осуществляется на магнитных носителях и включает в себя ведение государственных баз данных и автоматизированное объединение их в единый банк данных.

5. Ведение Реестра государственных служащих государственной службы области производится управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора области.

6. Для ведения Реестра органы государственной власти области предоставляют в управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора области информацию о государственных служащих по следующим позициям:

фамилия, имя, отчество;

замещаемая должность, дата назначения на нее и номер приказа;

дата рождения;

сведения об образовании, окончании курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации (когда, какие учебные заведения (курсы), полученная специальность и квалификация по диплому);

стаж государственной службы и ранее замещавшиеся государственные должности;

участие в конкурсе на замещение вакантных государственных должностей (когда и на какую должность, решение конкурсной комиссии);

дата прохождения аттестации и оценка служебной деятельности государственного служащего;

дата сдачи квалификационного экзамена и решение квалификационной комиссии;

квалификационный разряд и дата его присвоения.

Внесение в Реестр других данных запрещается.

7. Органы государственной власти области предоставляют в управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора области информацию о своих сотрудниках по состоянию на 1 января и 1 июля каждого года. Данные для ведения Реестра предоставляются в управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора области в машинописном виде с приложением копии документа на магнитном носителе в удобной для компьютерной обработки форме.

III. Порядок предоставления информации, содержащейся в Реестре

8. Информация о государственных служащих, содержащаяся в Реестре, используется только в служебных целях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Органам государственной власти области и уполномоченным ими органам, учреждениям и иным лицам информация из Реестра предоставляется по письменному запросу, направленному на имя начальника управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора области.

9. Использование информации из Реестра в ущерб интересам лиц, включенных в Реестр, влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.